摘要：
部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗？现在培养孩子独立思考能力真的很难吗？部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗？部队16年转业回来去县城事业单位绝对是个好选择。... 部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗？
部队16年转业回来去县城事业单位绝对是个好选择。
首先，分析一下你的现状。在部队服役16年，军衔为四级军士长，在一个连队的士兵里面这基本上属于最高军衔了。***设18入伍，16年后你的年龄为34岁，也就是人到中年了，娶妻生子的任务已经完成了，家庭结构相对稳定，家庭生活进入到教育孩子成长的阶段。这个年龄在部队里面也算大的，估计比这个年龄大的也就连长和指导员了。16年军龄往上晋升***军士长难度还是有的，选择转业的话可以进个好点的事业单位，不失为一种好点选择。
其次，分析一下事业单位的优势。16年选择转业进事业单位是非常好的选择，而且事业单位相比于国企单位来说有很大的优势。事业单位有编制，编制类型为事业编，企业单位没有编制，只能跟你签合同。事业单位的工资待遇由国家财政发放，不存在拖欠的情况，而企业因为效益等原因不能保证按时足额发放。事业单位的工作相对于企业来说，显得轻松体面，而且事业单位的***待遇要好于企业，周末双休加国家法定节假日，而企业遇到赶任务加班则不敢保证有休息。
最后，分析一下发展前景。在事业单位内，可以作为科室的负责人，分管一项业务，完成就可以，不存在压力。在企业内可以作为部门负责人，主管一项业务，但有绩效考核，有工作压力。
所以说，在部队16年转业回来去县城事业单位是个非常好的选择。
战友你好，同是16年退役士兵，谈谈个人感受。16年转业回来进县城事业单位，是个很不错的选择，有以下三个方面：
工作轻松
士官转业进事业单位，虽然是工勤岗，但工作任务不重，一般是朝九晚五，每天八小时制，正常享受双休日和节***日，工作环境也好，不用风吹日晒，是多少人梦寐以求的好工作。
收入稳定
无论是做生意，还是搞企业，都存在有很多不确定因素，如今年的疫情影响，有多少个体户和公司，面临破产和倒闭的危机，基本生活已成问题。事实证明，有一份正式编制工作的重要性，虽不能保证大富大贵，但能保证旱涝保收。
时间充裕
当兵入伍16年，大都到了上有老下、下有小的年龄，在部队由于工作性质不同，多数是聚少离多，缺少对家庭陪伴和对父母的照顾。转业回到家乡，有一份稳定的收入，可以有更多的时间，陪伴家人和父母。
个人观点，仅供参考，祝你一切顺利。
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能进事业单位相当不错了，但是有没有编制才是问题的核心和关键，一定要打听好这个时期，如果没有编制，那么你在单位里会非常尴尬。
我有几个十二年转业回来的战友就遇到了这种情况，分到了民政局，结果全去了殡仪馆，而且是自收自支单位，既不是省财政更不是国家财政负责发工资，属于工人身份，还有地方财政拨款的，总之非常乱。
所以，编制才是大问题，没有编制就是没有身份，没有身份好多事都与你不沾边，好像自己编外人员一样，开个会都分层级，好像躲着没有编制的人，让你异常愤怒。
本人当兵十六年，因为战友转业遇到的问题，所以选择了退役，总之一句话，编制很重要，不管地编还是国家财政全额事业编都行，没有的话也就不咋地了。
从部队转业回来，能够去事业单位本身是一个很不错的待遇。很多人都没有安置，什么单位都没有。事业单位收入有保障，在社会上有一定的地位，而且在县城的话生活方便，能够更好的照顾家庭和孩子，你要好好珍惜。
部队出来的人才，领导也非常喜欢。当过兵的人都非常讲政治，做工作的时候执行力非常强。而且身体也很好，酒量也很好，在交际方面有非常多的优势。事业单位虽然不像公务员一样，晋升渠道没有那么广，但是整体的待遇还是很不错的，跟同层次的公务员相差无几。而且在一些比较有权重的单位的核心股室，事业单位编制的一个股长都是有很大的权限的。 从部队回来转业到事业单位，当然也要看事业单位的性质，事业单位与事业单位之间，差别还是比较大的。像财政、交通、发改委、教育、民政等都是好单位，能进这些单位，事业编制也非常好。
部队转业，一般都很少直接转为公务员，所以能转为事业编制，你应该要心满意足。这比专业进企业或者没有任何安置，都要好得多。旱涝保收，工作清闲，当然要好好珍惜。 我身边很多朋友，他们从部队回来转业的时候，都没有任何安置，生活一样要继续。他们中有的后来成为了村干部村书记，有的去做生意，有的去打工，应该来讲，你比他们要好得多。
你要发挥部队那种召之即来、来之能战、战之能胜的精神，发挥你超强的执行力，赢得单位领导同事的认可。再加上你身体很好，酒量又好，相信你在事业单位一定能混得如鱼得水、左右逢源。
谢头条平台邀请！据我所知15年军龄就有资格家属随军。16年的***干部至少属营职以上，我工作接触较多的试飞大队由空8军24师代管，他们***干部多去了党政机关干公务员。大校衔的付大队长安置到南昌市公安交管局任付局长，中校衔的政治处付主任也去了省总工会任办公室付主任，少校衔的财务助理也去了省检察院……转业安置都不错。本题主可能安置较晚，好职位可能额满了，能去县直事业单位可能也属较好的归宿。
现在培养孩子独立思考能力真的很难吗？
可以不夸张的讲。前因孩子们是都具有"超能力"，后因是家长在陪伴成长的过程中，潜移默化中就已经培养孩子了这种能力。独立思考的能力培养应该在小学阶段已经完成，后期只是帮助孩子坚持去做的一个过程。
小学阶段的学习，就是让孩子从说，听，看，读到思考的长期学习过程。家长需要做的，就是孩子每做一件事情要问，你的想法很奇妙，你为什么会这么想呢？能把你的想法告诉我吗？。。。每读一本书、讲一个故事或看一部电影，要反问孩子，这里面讲的是需要你学到什么东西，一起总结一下，好吗？看看你和我的想法有什么不同？刚开始孩子可能不太明白不太懂，但是家长可以帮助孩子引导着思维。这个过程很长还要融入我们生活的点点滴滴，收获却是让人幸福的。
加油!!!吧
独立思考能力的关键是“独立”！要培养孩子的独立思考能力首先要让孩子独立。
第一，坚持自己的事情自己做，从小就培养孩子动手动脑的能力，指导并帮助孩子完成自己的事情。比如翻身，爬行，摔倒了自己爬起来，自己喝水吃饭，出去玩的时候小包自己背等等。只有在自己完成的事情中才能体会到完成任务的快乐，培养自信和独立。
第二，还要从思想上培养孩子的独立，家长应该经常耐心的听取孩子的想法，尊重孩子的意见，比如喝水，吃饭，吃零食，出去玩等等。尽可能满足孩子自己的想法和要求，实在不能满足，或者要求太离谱，也不要直接拒绝，而是好好和孩子协商解决，让孩子有被尊重的独立感觉，有存在感和成就感，可以培养起孩子的责任心和独立思考的能力。
独立思考能力很重要，但大部分的[_a***_]都缺乏独立思考能力
独立思考能力是非常重要的一种能力，拥有独立较强独立思考能力的人无论是在学习上还是在生活上都会表现的更优异。在学习中，很多的学生一遇到有一些难度，就选择放弃了，以逃避的方式来面对困难，这肯定是不能解决问题的。
学习的目的一方面是学习知识和技能，其实更重要的培养学生独立思考的能力，这比知识和技能的学习更重要。知识和技能是初步学习，学习的注重目的培养一个人独立思考的能力，能在错中复杂的信息和环境发现问题、分析问题并解决问题。
在学习中由于缺乏思考能力，为了提升成绩只能通过大量的重复练习来增加经验和熟练度来提升成绩，很容易陷入了题海战术中，在学习中需要付出大量的时间和精力来做练习才能取得成绩。在做题时遇到比较简单的题目或曾经做过的题目，通过经验的积累还可以勉强应付，可是一遇到比较新颖的题目或综合性比较强的题目时就无从下手了。在小学和初中的学习中，这种通过努力就能取得不错的成绩，到了高中之后，要想取得优异的成绩仅靠努力是不可能的，还需要有良好的思维能力，也就是独立思考能力。
我们都知道独立思考能力很重要，可是在如何培养孩子独立思考能方面很多家长都束手无测。我来谈谈学生独立思考能力培养上的一些事情。
很多同学一遇到难题甚至连题目都没有看完都放弃了，不愿意去思考，寄希望于答案，这肯定是不行的。
独立思考能力有两个关键点，一方面是独立，也就是问题的解决要依靠自己而不是外界条件，即便是通过外界的帮助最终解决了问题，最终还得将方法和思维内化成为自己的；二是需要思考，思考的过程就是发现问题和解决问题的过程。思考要有出发点，就是题目的已知条件，要有落脚点，就是需要解决的问题，思考要有过程，就是深入分析和利用条件，逐步解决问题或向结论靠近的过程。
任何的题目都是有其突破口和解决方法的，在遇到问题时，最最起码要首先去读题，找到题目的已知条件和问题，再尝试去解决，即便是最终没能正确解答但对问题和困惑点也有了认识，这对后一步的学习是有帮助的。
愿不愿意思考是态度问题，只有学生自己能解决，会不会思考就是方法问题了，这需要老师去引导，也需要学生去练习和感悟。
思考能力的培养从读题开始，读题读什么呢？看条件，找问题。在辅导学生的过程中一般都会要求学生先去读题，将题目的条件勾出来，问题找出来。
