摘要：
疫情影响公司迟迟不复工也没说具体时间，该何去何从呢？疫情影响公司迟迟不复工也没说具体时间，该何去何从呢？您应该是处于犹豫不决，想走又没有勇气的阶段，从以下帮您分析：1、复工时间点的... 疫情影响公司迟迟不复工也没说具体时间，该何去何从呢？
您应该是处于犹豫不决，想走又没有勇气的阶段，从以下帮您分析：
1、复工时间点的判断。以您的判断，这个时间节点是不是也快到来了。要知道，不复工只发基本工资对企业也是具大的损失，止损的最好办法是及时复工，您可以通过对复工时间点的判断来决定，您是继续等待还是寻找更好的机会。
2、公司的前景。以您的理解和判断，对于这家全国连锁的公司还是看好的，只是目前疫情关系还无法复工，您只拿基本工资无法支撑生活成本。如果是这样的话，我建议还是继续等着，因为公司还是有一定的实力，复工时间也指日可待了。
3、您的机会点。主要看您在无法复工的这段时间做了什么，是否为后续的工作发展做过准备，不管是对现有公司，还是对外的机会思考。如果没有这方面的探索和准备，只是一味着思考，怎么还不复工恢复基本保障，现在的这个“何去何从”则显得苍白无力。这时的机会本来就少，更何况您也无法有更多的***去改变现状。
4、只发基本工资，没有正式文件下达的考虑点。这里要特别提醒，只发基本工资的情况是不合法的，所以公司自然无法下发文件。大家基于实际情况的认知，接受公司这样的安排共渡难关，无法接受者自然会进一步与公司协商是否解除合同。所以，这里要理解公司的难处，宁愿发基本工资也不发裁员以更大程度止损，实已难得。
以上是个人分析和建设，疫情给企业和个人都上了一课，企业的责任与担当，才能稳定团队留住员；个人也应该要有未雨绸缪，洞见未来的思考才能从优秀走向卓越。
愁云惨淡万里凝，2020年似乎比我们预想的还要难，一开年就被新型冠状***肺炎疫情给打了个措手不及。鉴于此次新型疫情的极大不确定性，尚难在短期内做出准确的预测。所以我们一定要清醒地意识到，此次疫情与中国经济下的压力叠加，加上中国小企业生存压力艰难并行，我们又增加了企业发展的微观困难，所以我们要充分做好准备。我觉得有三种选择，第一:自我提升，学习一些额外的技能，做好自我提升；第二:找副业，比如自媒体PPT知识付费，社交电商等等；第三:另谋高就，在本地或者自己比较倾向的公司好好把握住机会。希望我的回答能够帮助到你。
视频加载中... 你好，受这个全球性的疫情影响，关于这个问题是现在多数企业和很多人面临的问题，关于这个方面我个人发表一下我的看法：
1.由于今年是特殊的一年，不单单是我们国家，乃至全球的经济普遍性低迷，随着疫情持续性影响，目前总体状况不是很乐观。除了目前急切需要的，医疗器械，防护用品放在第一位的话，少数个别企业在赶工，多数的厂在放***，有的在停工！甚至也有的人失业了。
2.鉴于上述情况，你目前的问题可能是和服务业或者旅游业有关的工作。因为到现在为止，***还没有正式通知复工复业。在防止人员密集或者扎堆的一些公司或者服务企业，在没有接到明确性的开工复产通知。最好还是保持淡定。***和公司既然是这么考虑，肯定有他们的方案。一般在全国有连锁性机构的，普遍性范围肯定很广。目前国内整体在预防外输入，内防反弹。盲目的开工会造成人员的大面积流动！造成不必要的麻烦！
3.目前你们还有基本工资发的话，虽然是个人心里不太理想，但是最起码生活有个保障，比起失业的人，整体会安心点。其他的企业今年的日子也不算好过。大多数都是在报团取暖。这么大一个风浪都挺过来了。心态还是要放好！
总之，在疫情面前，困难面前。是谁都不愿意发生，也不想面对的！既然有些事情不可避免。是暴风雨总会来临。风雨过后总会阳光灿烂！大家还是不要为了患得患失来抱怨自己！困难需要我们大家一起共同面对和去克服！
好了，以上就是我的个人看法！希望可以对你有所帮助！
到此，以上就是小编对于宝山兼职家政钟点工的问题就介绍到这了，希望介绍关于宝山***家政钟点工的1点解答对大家有用。
