家政公司办的护工证合法吗?
不合法
不合法。家政公司***是违反法律的,因为家政公司没有资格办理证件。一般来说,家政公司***是不合法的。因为家政公司没有资质,不具备***的资格,也没有相关的法律依据,所以家政公司***是不合法的。
护工证的合法性与国家和地区的法律法规相关。在某些国家或地区,护工需要持有特定的护理资格证书或注册证才能合法从事护理工作。然而,家政公司办理的护工证书的合法性可能会因地区而异。
在一些地方,家政公司可能具备合法资格和授权来提供护工培训和颁发相关证书。这些证书可能代表完成了特定的护理培训课程。这样的护工证书可能被认可,并在特定的家政服务行业中合法使用。
然而,在其他地区或国家,家政公司办理的护工证书可能不被官方机构认可,可能是无效的或不合法的。因此,重要的是验证该护工证书的合法性,并了解相应的法律法规要求。
是的,育婴员证书、保育师证书、养老护理员证书以及家政服务员证书都是国家承认的,而且都是有当地的人力资源和社会保障部门进行审批的,授权一些职业培训学校下发证书。这个也是人力***和社会保障部认可的。所以不用担心自己的证书和资质不被认可,我们可以放心的去进行工作。
家政公司找护工如何收中介费?
收款码收款。
1.经过调查,雇用一个保姆,首先需要向家政公司提供400~700元不等的介绍费,此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项,雇主要先问清楚需要付费的项目,而保姆的具体工资需要当面商议。
家政公司找护工收取中介费的具体操作方式通常有以下几种:
1. 一次性收取:即在护工与家政公司签订合作协议之前,向护工收取一定金额的中介费,一般以服务费或者协议费的形式收取。这种方式通常适用于长期或定期合作的护工,包括提供长期看护等服务的护工。
2. 分期收取:即将中介费分期支付给护工,可以按月、按季度或按其他时间段来分期收取。这种方式通常适用于短期合作的护工,比如提供短期照顾、陪护等服务的护工。
3. 提成收取:即根据护工提供的服务费用,按一定比例从护工的收入中提取中介费。这种方式适用于按小时计费的护工,即每小时提供一定的看护或陪护服务,并按小时计费。
无论***用哪种方式,家政公司在收取中介费时应该遵循相关法律法规,确保合法合规操作,并提供相关***和付款证明,以确保交易的透明和合规性。另外,中介费的收取金额应根据市场行情和服务质量合理确定,不得超过规定的最高限额。
护工证盖哪个单位的章?
护工证一般是家政公司或护工公司承办的,这些专业培训机构,通过对学习护工业务的人进行培训,达到护工标准,颁发护工证,并在护工证上加盖培训机构的公章,推荐工作,负责检查督促。