摘要：
聘请长期保姆合同怎么写？请护工需要签协议吗？与中介签护工合同雇主有什么保障？护工为什么要和雇主签合同？医院护工怎么找中介？聘请长期保姆合同怎么写？聘请长期保姆合同。甲方是保姆。本着... 聘请长期保姆合同怎么写？
聘请长期保姆合同。甲方是保姆。本着自愿，平等悉商一致的原则，经双方协商同意双方委托。协议如下，甲方是居家保姆，老人陪护，厨娘保洁。
协议期间，服务员由于自身原因产生的意外伤害，甲方不承担责任。
甲方不得违背以下协议，不得歧视，辱骂或走，做出有辱服务人员人格的事，双方互相尊重，满一个月服务费3000，满一个月准时付工资。
请护工需要签协议吗？
需要。只要是双方自愿,合同内容不违反法律强制性规定,均为有效。合同性质属于雇佣合同。在雇佣关系中,雇主对于雇员的人身损害要承担法律责任,如果保姆因为工作原因受伤,雇主要承担赔偿责任。
和中介机构签协议,保姆的工作属于劳务派遣,中介机构和保姆之间有劳动关系或者劳务派遣关系,保姆工作受伤属于工伤,是由中介机构承担工伤赔偿责任。
需要签协议。
因为护工工作涉及到患者的生命安全和健康，需要对护工的资质和服务内容进行规范和约束，签订协议可以明确工作职责、服务内容、服务时间及报酬等方面的问题，并对工作中可能出现的问题进行协商和解决。
此外，协议还可以作为患者和护工之间互相信任和担保的重要凭证。
因此，护工需要签订协议来保障双方的权益和安全。
在签订协议时，建议患者和护工充分了解协议内容，协商明确各自的权利和义务，如何处理工作中出现的***和矛盾等问题。
同时，在签订协议前，患者需要核实护工的身份、学历、从业资格等信息，确保选择的护工具备从事此项工作的能力和诚信度。
1 需要签协议2 因为护工工作涉及到照顾他人的生命财产安全，同时也需要保护护工自身的权益，签订协议可以明确工作内容、薪资、工作时长、***待遇、保险、双方责任等事项，保障双方权益。
3 此外，签订协议可以明确雇佣双方的权利和义务，也可以规范工作流程，提高工作效率和质量，对于避免***和矛盾的发生，有着积极的作用。
因此，护工需要签订协议。
与中介签护工合同雇主有什么保障？
中介签订护工合同对雇主来说有着诸多保障。首先，合同明确了护工的工作内容、工作时间和薪酬标准，雇主可以根据合同内容要求护工按时按量完成工作，并保障护工的工作权益。
其次，合同规定了护工的责任和权利，雇主可以依据合同的约定要求护工提供专业的护理服务，并在护工违约时依据合同规定进行补偿和解决***。总之，签订护工合同能够提供雇***益保障和***解决的法律依据。
护工为什么要和雇主签合同？
这是为了明确双方的权利和义务，保护双方的合法权益，将双方的权利和义务写入合同，由双方签字确认，一旦双方产生***，就以合同为依据，判定是那一方的过错，从而调解的或功率也越高，即使调节不成去***诉讼也要以事实为依据，以法律为准绳，合同也会成为证据。
医院护工怎么找中介？
可以通过承接医院临时护工服务的中介公司来寻找人才，这些中介公司通常有大量的人才库和丰富的行业经验，可以相对快速地为机构提供人才。
医院都有专门的人力资源部门，可以提供寻找医院临时护工的信息和建议，还可以为机构短期招聘护工提供相应的支持和帮助。
手术后在医院住院期间可以通过护工中介公司请护工护理，一般在住院部都有护工中介公司的联系电话。在医院护理手术后病人的护工都是比较有经验的。
