摘要：
公益岗岗位的福利待遇怎么样？忻州市辅警属于什么编制？山西联通正式员工待遇？公益岗岗位的福利待遇怎么样？公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准... 公益岗岗位的福利待遇怎么样？
公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的70%-120%,根据各地政策不同，所以公益性岗位工资标准也不相同，相同的是都应该有社会保险。
根据每年当地最低工资标准的提高，各地公益性岗位工资标准也相应的进行了调整。下面我们了解一下各地区的标准：
根据市编办、市财政局、市人力资源和社会保障局联合下发的《关于印发洛阳市公益性岗位使用管理暂行办法的通知》(洛人社〔2010〕157号)，政府对公益性岗位给予适当的岗位补贴和社保补贴，市本级公益性岗位岗位补贴标准确定为当年最低工资标准的80%。各县 (市、区)结合本辖区实际情况，按不低于当地最低工资标准50%的原则合理确定补贴标准。用人单位担负公益性岗位人员的工资发放责任，应按时足额发放工资、缴纳社会保险费。就业资金给予的岗位补贴与最低工资标准(或以上)的差额部分，由用人单位筹集解决。确保每一名公益性岗位人员每月的工资不低于当地最低工资标准。
天津公益性岗位工资标准
忻州市辅警属于什么编制？
忻州市辅警属于公安机关的编制，是公安机关的一种特殊警种。辅警是指在公安机关工作的非专业警务人员，主要负责巡逻、维护治安、协助处理案件等警务工作。辅警与专业警察相比，其招聘条件相对宽松，但同样需要接受严格的培训和考核。辅警在维护社会治安、保障人民安全方面发挥了重要作用，在公安机关建设和社会治安维护中起到了不可替代的作用。
山西联通正式员工待遇？
看你做什么了？
正式工待遇相当不错，月收两三千，年底分红最少五万。临时工，如客服营业员之类的，就成最底层穷苦劳动人民了，付出最多，挨骂最多，罚款最多，收入却最少，月收入1000左右希望我的回答能帮助到你，并且能解决你现在遇到的困难和问题
中国联通正式员工的薪资待遇是由基本工资和绩效构成，当然各种福利也是应有尽有，比如五险一金，个人和公司加起来就有一千三以上，一个月一千三，一年就有一万五，社保每个月也有三四百。
AB类正式工(正式工=现行用人标准A类或B类):人员体制为:全民制(国营)合同工 中国联通员工以十岗为例.十岗及以下为联通线务员.社区经理.营销经理.营业厅人员 司机 反正都是最基层的. 正式工:月工资现金收入3000: 月基本工资+药费+交通费+误餐费等=1400 扣除养老,住房公积金等1100 当月所得工资为3000。月奖金2800-4000。年终奖10000。