家政中介如何招聘月嫂?
招聘月嫂对于家政中介来说是一个重要的过程,下面给出一些招聘月嫂的步骤和建议:
1.明确需求:与客户沟通,了解他们对月嫂的要求,如工作地点、工作时间、待遇等。根据客户需求制定招聘***。
2.发布招聘信息:通过各种渠道发布月嫂招聘信息,如招聘网站、微信公众号、家政服务平台等。招聘信息应该详细列出工作内容、薪资待遇、技能要求等。
3.筛选简历:根据收到的简历,筛选出符合条件的候选人。注意评估候选人的工作经验、技能和职业资格证书等。
4.面试:与候选人进行面试,了解他们的对月嫂工作的理解、沟通能力、责任感等。可以进行专业技能测试或者模拟试工,以了解候选人的实际操作能力。
5.核实资质:核实候选人的身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等。可以联系候选人的上家客户或往来单位,获取候选人的背景信息。
6.背景调查:对候选人进行背景调查,以确保其各项资料真实可靠。
7.签订合同:与候选人达成共识后,签订合同明确双方的权责利。合同内容包括工作地点、工作时间、工资***、保密协议等。
需要注意的是,家政中介在招聘月嫂时,应该尽量选择有丰富经验、专业技能且具备良好的服务态度的候选人。同时,建议中介向月嫂提供培训和进修机会,以提高其专业素养和服务质量,从而更好地满足客户需求。
抖音招月嫂的靠谱吗?
如果抖音招月嫂的所有信息都完整,那么可以相信一下,我说的相信一下,就是说可以找***来看一下,毕竟抖音是网上招聘,而网上招聘***什么样也不知道,所以有可能是***信息,例如在抖音或者是快手之类短视频软件都不如像58同城这种真正的招聘软件靠谱
好慷家政公司靠谱吗?
好慷家政公司靠谱。保洁家政服务人员,是自有员工,非中介,上岗前都需要经过专业化培训,服务标准化;好慷在家为每位用户购买专属定制险,保护用户和员工的利益,安全可靠。
其它平台对他们员工的控制力太差,做得好的很多就离职自己做了,所以他们只能一直吸收新人来填充,有一些新的阿姨还没准备好就直接赶上架。好慷家政公司就不会这样了。
好慷家政算是国内目前排名前三的家政公司。
公司模式很新颖,目前很多公司都在模仿,就比如保洁阿姨上门背的包和使用的工具,都是好慷首创,很多公司后续学习。而且他们把服务做的很细化,比如厨房应该服务几项,每一项的标准是什么。还有清洁布,白色的厨房湿用,灰色干用,红色中擦柜门等等,有一套标准化流程。
是一件不错的家政公司。
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