摘要：
本篇文章给大家谈谈保姆与家政关系，以及家政与保姆的合同雇主与保姆的合同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、家政就是保姆吗?2、... 本篇文章给大家谈谈保姆与家政关系，以及家政与保姆的合同雇主与保姆的合同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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家政就是保姆吗?
保姆只是家政的一个种类。家政服务员有保姆、家教、双语家教、育婴师、保育员、月嫂、老人陪护、管家、涉外管家、厨娘、保洁员、钟点工、劳务经纪人员、分公司业务主办、培训师等很多类别。
很多人认为做家政其实就是一种保姆工作，一些人打心里就看不起做保姆的人总是会有一种带有偏见的眼光来看待这份工作，确实从事保姆这份工作当中的大多数人学历水平并不高，受的工作都是打扫卫生，给业主家里洗衣做饭等等。
保姆，又叫家政服务员。随着这种行业的发展，家政服务员也要经过专业的培训才可上岗就业，高级家政服务是指根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事情。
其次，认为家政就是保姆的看法，明显把家政专业简单化了。国际公认，家政学是一门历史悠久的学科，更是一门带有人文熏陶特色的通识学科门类，具有很高门槛，没点文化真驾驭不了。
当今社会“家政”更多应用于“家政服务”的简写，也就是家庭服务，包括保姆，保洁，病人护理等等根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事情的人员。
家政和保姆的区别?
家政包括保姆，但不全是，家政钟点工很多，有时候只干几小时清洁，或者做几道菜就走的，并不负责照顾老人孩子，而保姆几乎是全方位的。只能说保姆属于家政的一种。
保姆只是家政的一个种类。家政服务员有保姆、家教、双语家教、育婴师、保育员、月嫂、老人陪护、管家、涉外管家、厨娘、保洁员、钟点工、劳务经纪人员、分公司业务主办、培训师等很多类别。
家政解释三 当今社会“家政”更多应用于“家政服务”的简写，也就是家庭服务，包括保姆，保洁，病人护理等等根据要求为所服务家庭操持家务照顾儿童、老人、病人，管理家庭有关事情的人员。
保姆搀扶老人自己受了腰伤,家政公司是否需要赔偿?
家政中介需要承担责任的情况如下：派遣制形式，若是保姆给雇主家造成损害，家政公司都应对相应的后果承担赔偿责任。
在这种情况下如果保姆工作中虐待雇主的家属时，所造成的损害家政公司是需要承担赔偿责任的，同时家政公司对该保姆有追偿的权利。 老人所遭受的损失可以向家政公司主张赔偿。
私人聘请的住家保姆发生意外，应对保姆所受伤害承担赔偿责任，雇主与家政公司订立合同，责任由家政公司承担。
保姆，在家里摔成骨折，作为雇主，应当承担赔偿责任。是否签订合同，关系不大，只要确定保姆是在工作时受伤，就应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。
如果你和中介制度家政公司签订合同，那么就要看协议规定的内容了，规定谁负责就是谁负责。还有就是保姆发生意外是否和工作相关，如果相关，可能雇主要负责，如果不相关，保姆自身应该负主要责任，但是雇主也要酌情给予补偿的。
家政公司和保姆之间的关系
法律分析：不是，保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。
①劳动关系。即阿姨是家政公司的正式员工，双方签订了劳动关系。②劳务关系：即阿姨为家政公司的临时工或者阿姨已经退休又被返聘。③股东关系：即阿姨为公司的股东。综上所述，并没有合作关系的说法。
保姆和家政公司之间是一种劳务派遣关系，属于我劳动法律法规的调整范围。\x0d\x0a劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。
与保姆之间的关系是雇用关系，不是劳动合同关系，所以既不需要和保姆签劳动合同，也不需要给保姆缴纳社保什么的。
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