摘要：
护工协议怎么写？个人工伤请护工合同怎么写？医院护工与医院之间劳务合同关系？邵逸夫医院如何约护工？与中介签护工合同雇主有什么保障？护工协议怎么写？聘用护工协议甲方：乙方：甲乙双方根据... 护工协议怎么写？
聘用护工协议
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、乙方权利和义务：1、由于病人XXX患脑血栓后遗症，日常生活不能自理，乙方要全天候24小时看护病人。
2、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。
3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。
5、乙方每年有十五天休***期，在决定休***前要提前征得甲方同意以便甲方安排。
6、由于甲方不方便提供乙方三餐伙食，均有乙方自理，三餐伙食费由甲方提供。
二、甲方的权利和义务1、甲方及时按月付给乙方足额的劳务工资1500元/月。三餐伙食费400元/月。
个人工伤请护工合同怎么写？
甲方：乙方：
甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
一、乙方权利和义务：1、由于病人XXX患脑血栓后遗症，日常生活不能自理，乙方要全天候24小时看护病人。
2、乙方要帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱、进食、更衣、大小便等。
3、要定期对病人进行擦身和洗澡并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生。
医院护工与医院之间劳务合同关系？
医院护工有两种：一种是私人雇佣的。
二种是与医院签订劳务合同指定的。私人雇佣的护工若发生安全和责任事故与医院没有关系，由雇主负主体责任。住院期间由雇住具体管理。
与医院签订劳务合同的护工，若发生安全和责任事故，由医院负主体责任与住院者无关，它受医院的直接管理。若住院者觉得医院派送护工不太适合自己，可向医院申请重新换人。医院的护工在上岗前应进行专门的护工培训。
一般医院的护工与医院之间不产生劳务合同关系。大多护工只与病人、以及病人的家人之间有劳务会同关系，医院的护士和个人骋请的护工不是一个概念；当然，也有部分医院专门为一些特殊病人配护工，医院从病人的护理费中提取一定的报酬。不过，这种情况很少。
邵逸夫医院如何约护工？
在邵逸夫医院找护工可以通过附近的护工公司，或者熟人介绍引荐。也可以通过医院寻找护工个人，但是这种在安全方面缺乏保障。
最好的方式是与护工公司签订陪护合同，公司往往给护工本人购买了保险，在陪护期间相对比较安全。
与中介签护工合同雇主有什么保障？
中介签订护工合同对雇主来说有着诸多保障。首先，合同明确了护工的工作内容、工作时间和薪酬标准，雇主可以根据合同内容要求护工按时按量完成工作，并保障护工的工作权益。
其次，合同规定了护工的责任和权利，雇主可以依据合同的约定要求护工提供专业的护理服务，并在护工违约时依据合同规定进行补偿和解决***。总之，签订护工合同能够提供雇***益保障和***解决的法律依据。
