摘要：
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本文目录一览：
- 1、与保姆签合同
- 2、雇佣保姆合同怎么签
- 3、跟家政公司签保姆协议甲乙丙各是谁
- 4、雇佣保姆要签合同吗?
与保姆签合同
乙方保姆： ***号码 介绍人： ***号码 经双方协议商量达成如下协议：应甲方需求，乙方申请，双方子女同意， 介绍人，乙方承诺为甲方提供保姆服务。
-5 甲方应在签订合同时出示有效***件，如实填写家庭住址、居住条件、联系电话、服务内容以及家庭成员是否患有传染疾病、精神疾病等其他严重疾病。 5-6 甲方应尊重丙方的劳动，对注意事项应予提醒，并妥善保管家中贵重物品。
经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定 服务合同 ，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。 甲方(雇主)的权利和义务 有权要求乙方提供___为内容的家政服务工作。
保姆雇佣合同1 甲方：某某某 乙方：家政服务人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。
雇佣保姆合同怎么签
1、本合同自双方签字时生效。本合同一式两份，双方各执一份。
2、签订合同之前，乙方要持有效证件(***、健康证、上岗证)，并向甲方提供***复印件； 由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
3、住家保姆合同1 经甲方(雇主)乙方(家庭服务员)协商同意。 签订服务合同，在合同期内，甲乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲乙双方的合法权益不受侵犯。
4、如在合同执行中，甲方对丙方服务非常满意，想雇为私家保姆，甲方需向乙方交纳中介费200元、培训费200元/月，输送费300元。本合同一式三份，甲方持一份，乙方持一份，丙方持一份，自三方签字或盖章之日起生效。
5、法律分析：保姆合同需要签姓名、国籍、权利和义务等。用传真方式签订合同的，应尽量保留传真件原件，在完成合同签订后，及时将合同由双方签字确认。
6、雇佣保姆合同需在双方平等自愿的情况下订立，内容一般包括合同的基本内容。具体法律依据参考《中华人民共和国民法典》相关规定。《中华人民共和国民法典》第二百一十条自然人之间的借款合同，自***人提供借款时生效。
跟家政公司签保姆协议甲乙丙各是谁
具体得看您的合同详情，如果你只是跟家政公司签合同，一般是乙方，如果你是直接跟阿姨签合同，一般是甲方。
本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
甲方应向乙方支付家政公司管理费、培训教育费等共元 (大写：人民币)。该费用应在双方签订合同后立即支付。 甲方应按□日□周□月向乙方安排的家政服务员支付服务报酬共元人民币(大写：人民币)。
保姆聘用合同范文3 甲方： ***号码：乙方： ***号码：本合同期限为 年。
保姆协议书 篇3 甲方：___ 乙方：___ 甲方为使老人能够得到最完善的照顾，特此聘请乙方为甲方提供家政服务，经双方协商达成如下协议。
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：服务时间 乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
雇佣保姆要签合同吗?
1、法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生***。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。
2、法律分析：可以签也可不签。个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。
3、【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。
4、个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。
5、法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。
6、法律分析：如果是个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，如果是通过中介公司雇佣需要签订合同。
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