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本篇文章给大家谈谈宿迁家政护工，以及宿迁家政公司招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、做一个合格的家政服务员需要具备哪些素养?... 本篇文章给大家谈谈宿迁家政护工，以及宿迁家政公司招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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做一个合格的家政服务员需要具备哪些素养?
1、在进入他人的房间特别是主人卧室，一定要养成敲门的习惯，毕竟家是一个共同生活场所，生活中难免有不便之处，每个人都需要有秘密的空间，因此进门前先敲门可让室内的人心理上有所准备，得到允许后才可进入，出来后也要记得轻轻将门带上。
2、按照雇主的意愿做事，尽快了解和熟悉雇主的生活习惯，并且严格的按照雇主的要求去工作，不能自做主张。家政服务人员要摆正自己的位置，做好分内事，懂的人情世故，给雇主必要的私人空间，更不能打听雇主的私事。
3、首先具备良好的个人素养及职业道德 作为一名家政服务人员，为客户服务首先应具备基本的礼貌礼仪，说话语气适中，态度和蔼，注意细节。具有爱岗敬业、勤劳朴实踏实的职业道德。
4、第工作有责任感 工作有责任感是每个家政服务人员所要必备的事情，需要对自己工作的每个细节都要负责任，不要因为事情小就不认真去做。这样往往会因小失大，闹得雇主和家政服务人员之间都不愉快。
5、．拥有良好的心理素质：做家政工作为中高端家庭服务时，面对奢华的家庭环境与自己现实生活状况的巨大差异，难免有心理落差，这种心理落差还埋藏着危险的***，工作人员很容易动摇自己的初心。
宿迁工伤赔偿标准
工伤职工可以享受的工伤待遇主要包括医疗待遇、伤残***器具费、停薪留职期间工资、护理费、残疾待遇等。其中，医疗待遇包括医疗费、住院费、康复费用、挂号费、住院伙食补贴、符合条件的转外地治疗所需的交通费、住宿费等。
劳动法规定，十级工伤伤残，总共赔偿12个月工资就行了，工资标准就是受伤前一年度的月平均收入。
法律主观：有具体计算标准的是： 残疾赔偿金 =受诉***所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限。 误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
法律分析：我们都知道在工作中受工伤之后，依法享有赔偿的。职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金，五级伤残为16个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。
法律分析：下面是宿迁工伤八级赔偿标准：一次性伤残补助金：一级伤残=本人工资×27个月。二级伤残=本人工资×25个月。***伤残=本人工资×23个月。四级伤残=本人工资×21个月。
宿迁楚街附近有哪些家政公司
宿迁市凡起家政服务有限公司、宿迁七号家政服务中心。宿迁市凡起家政服务有限公司提供灵活多样的服务，能够根据客户的需求和特点，量身定制家政服务方案，以满足客户的不同需求。
附近的家政公司有：番茄管家、爱农、三替。番茄管家 番茄管家服务涉及：保洁管家、保姆管家、月嫂管家、儿童管家、养老管家、陪护管家等模块。
附近家政公司有中家家政、好月嫂、58到家。家政公司月嫂是这样的，跟自己家人一样。
首先我们打开58同城app，接着在主页点击【家政】进入，最后点击【家政管家】就可以在网上找家政了。
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