摘要：
如何评价建行行长张建国说“银行是弱势群体？如何评价建行行长张建国说“银行是弱势群体？应该说内资银行的雇员是弱势群体，以前在银行工作很好，因为他是管钱袋子的。现在做银行的雇员不怎么样... 如何评价建行行长张建国说“银行是弱势群体？
应该说内资银行的雇员是弱势群体，以前在银行工作很好，因为他是管钱袋子的。现在做银行的雇员不怎么样了，是因为狼来了，管理已经过渡到为服务性质了，跟家政服务差不多。现在公务员也不怎么样了，只不过是行政单位的雇员而已，不再是当官的了。现在比较好的，就是自己创业当业主，当然如果是富二代富三代就更不用说了。
条友说的没错，银行不是弱势群体，银行基层员工才是弱势群体，所有的利润都靠基层员工创造，挣钱的事却和基层员工没有关系，外界看来每天朝九晚五，实际每天六点多就到岗了，中午没有休息，晚上不开会培训的情况下，下午六点多下班，每天工作12个小时，印象比较深的一次，晚上培训到凌晨2点，第二天还是按正常时间上班，根本休息不过来，而且基层员工面对的群体不一样，不是有针对性，但事实就是乡镇的整体客户素质要比市区客户素质稍微低那么一点，这一点你就得费很大力气去解释，去做说明，而且往柜员那一座，你想上厕所，想看手机，不存在的。至于收入，我们所在的地方很特殊，同工不同酬，挣得多的柜员过万，挣得少的柜员才1000多。再说客户经理，没有比我们地区的客户经理再苦逼的了，放***背负着考核下岗的责任，背负着经济风险，但是工资从来没高过，持续徘徊在月收入2000到4000，任务完成的好也这样，任务完成的不好也这样，那既然挣得少给的休息时间多也行，但是休息时间也不给你，不定时加班。所有没有进过银行系统的，都认为银行光鲜，但是那是高层的事，一线员工很悲催，也别认为进了银行就有机会进高层，银行内部的晋升很黑暗，如果想爬的高，没有关系，没有银子，不会左右逢源，你在那个高的位置上待不住，很快就会下来。银行虽然不是体力活，但是脑力劳动真的不是别人想象的那么简单，如果谁有兴趣，可以在自家电脑前做一天，上午用三个小时的时间在电脑上输入自己的姓名和***，不管多少遍别停，下午还是这样，输错了，罚自己钱，具体罚多少自己定，输对了没有奖励，你看看你们所谓的银行轻松，按这个模式你能坚持几天，一般人三天下来即使不吐也差不多
没完没了的任务都是基层员工的，完不成挨训还要罚款，一天上班12个小时，上不能孝敬父母，下不能关爱孩子。现在的工资收入还比不上一个私营企业的职工，办业务罚款、任务罚款、上级检查罚款、市行检查罚款、省行检查罚款、神秘人检查罚款！公休不让歇！
你还真别说银行怎么怎么好，现在银行辞职的也不少。各种任务，不分黑白的加班，不断学习开会，完不成任务要扣工资，压力山大。银行之间竞争相当潋烈，相关部门检查也不少，罚款是家常便饭。说银行是弱势群体也不为过。
实话讲现在银行工作较比十多年前肯定要难干！随金融准入门坎降低那几家国有大行人员的落差感最强烈。人们对国有大行店大欺客劣迹早就深恶痛绝！不是看着国有资本背景出于本金安全考虑，大多数人定不会与傲慢大行往来。同时商业股份及城商行遍地开花，布局大街小巷！面对中逐渐缩减现金展开争夺！网点职工任务压力更是空前之大！动摇坐商习惯逼着员工时时营销，许多员工牢骚满腹难于适应变化要求。客观讲相比其它行业！银行软硬条件远优太多行业，①网点工作环境冬暖夏晾无躁音，②每周至少休***两天以上，②每年可以带薪休***，③逢年过节高温防暑补贴过万元， ④员工婚丧嫁娶子女高考入取都有钱送上，⑤ 退休后能拿着"企业年金"，拿到手中退休工资要比同工龄"厂矿退休人员工资高出至少50%以上。。。。。。银行业至今仍是芸芸众生想挤进去职业！妄称为弱势群体，真是不知羞耻天理何在！！！那些下岗失业灵活就业人该怎么想？？他们才是社会边缘人员！！
到此，以上就是小编对于光山家政讲师联盟讲师的问题就介绍到这了，希望介绍关于光山家政讲师联盟讲师的1点解答对大家有用。
