摘要：
请住家保姆还是钟点保姆好？45岁女人做钟点工跟快递哪个适合？保育员和钟点工哪个好？保洁和服务员哪个好做？钟点工和劳务工的区别？请住家保姆还是钟点保姆好？这个问题应该根据自己所需而已... 请住家保姆还是钟点保姆好？
这个问题应该根据自己所需而已。如果你家里人多，家务活多，而且早晨又不想起来做早饭，晚饭又没有时间做，那你最好请个住家保姆。
反之如果家里人口少，有没有太多家务活，又不想外人住在家里感到别扭，那你就请个钟点工最好。到点来给你把卫生收拾一下就可。
请你住家保姆还是钟点保姆好？
这个问题要看你家里人多不多，而且事情多不多。还要看家里的年轻人有没有时间做饭。如果是这样那肯定是住家保姆好。假如你家里的人比较勤快，只是偶尔想搞一次大扫除，那就请钟点保姆。根据自己家里的事情来定
45岁女人做钟点工跟快递哪个适合？
做钟点工更加适合！对于45岁的女人来说，年龄已经偏大了，不大事宜快递这样的超强劳动强度工作，而且快递行业通常加班加点，吃饭、休息都比较不准时。
而钟点工工作时间比较正常，也不会有额外的加班，劳动强度也不是很大，所以，建议还是做钟点工比较好！
保育员和钟点工哪个好？
保育员好，钟点工的工作不稳定，流动性大，保育员工作责任心强工作压力大，但是保育员工作稳定，而且幼儿园会替保育员缴纳五险一金，保育员周末双休，享受国家法定节假日，寒暑假带薪休假，有自己的团队有工会活动，每年体检身体健康项目检查
保洁和服务员哪个好做？
这个要看你的个人性格 家庭保洁工作自由性大些，收入可能会高些，但也要有心理准备，可能会碰到一些为难你的家庭 酒店服务员工作相对稳定，收入少，也比较累，自由度不大。
工资先不管，最主要是要老板人要好，别太抠门，别太精了，别看不起人，算账算的特别清楚，记得我那个时候有个老板，她算账算的太清楚了，她算的的是你一天上几个小时的班，一个小时挣她多少钱，给她干了多少活
钟点工和劳务工的区别？
钟点工是按小时计费的，这种比较灵活，劳务工就是要签订劳务合同的，用工方和被用工方都要承担相应的责任和义务，不像钟点工，不用签劳务合同，离开表示合作结束，没有太大的责任约束，劳务工所付的报酬也不同于钟点工，因为相对时间长，按月计费的多。
钟点工一般就是指的小时工。他的工资计算方式就是说做一个小时多少钱，然后按总共做了多少小时结算工资。我的采用是日结的方式，但是没有五险一金。
劳务工就是通过中介进厂所得的工作。一般都会签订几个月的劳动合同，工时比较稳定一点，而且单价比钟点工要高一点，有五险一金。
钟点工 hourly worker （小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式，大多从事家政服务工作或是跑腿服务。
在工资算法上，钟点工在一个用工单位每日、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的标准工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位建立劳动关系，并履行相应的权利和义务。
招用劳务工的条件
用人单位应具备以下条件：①具备法律、法规规定的各项劳动保护、安全卫生生产条件；②具有按期支付劳动报酬、提供社会保险福利待遇的能力。
劳务工一般应具备以下条件：年满十六周岁；身体健康；具有初中文化程度；现实表现好。
招用劳务工的程序
①用人单位招用劳务工之前，应向劳动部门提出申请，说明招工理由、招工人数和招工地区。
②劳动部门批准后，用人单位应与劳务工在上岗之前签订劳动合同。若用人单位需对劳务工进行培训或试用，应在培训或试用之前签订劳动合同。