摘要：
休息一天的钟点工哪里找？钟点工和小时工需要签劳动合同吗？如何请钟点工？怎样辞退临时工？中介小时工是要做满三个月么？休息一天的钟点工哪里找？可以到中介机构去找，你要把你的具体要求先告... 休息一天的钟点工哪里找？
可以到中介机构去找，你要把你的具体要求先告诉中介服务人员，她会帮你安排的，或者你可以看附近邻居家有没有钟点工，可以请他帮你介绍一个，然后告诉他需要每天开做，只能休息一天，也是有人愿意接的，如果不行，可以适当加点钱。
首先，可以去手机的找工作的软件上找钟点工，看看有没有这一类的工作需要招聘。
第二，可以去街上看看，一般街上的店面有招聘的会贴出广告。临时工力工小时工24小时随时叫随时到，
第四，自己招贴信息，可以把自己的信息挂到相关的网站上，如果有合适的，人力部会有电话打来找自己。5 /9
第五，如果线下的钟点工不好找的话，可以考女一下在网上发展一下
第六，做钟点工要选择正规的钟点工，如果有要押金或者其他费用的就一定要慎重。
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休息一天的钟点工那里找？
保姆中介。上海老人很都，我一位朋友父亲80多岁，身体不好长期卧庆，母亲也80多岁身体也不好，家里兄弟姐妹不多，长期照顾也吃不消。请了钟点工一起照顾两位老人，她给钟点工息休的。钟点工，工资蛮高每月工资8千！
可以去家政公司找。
可以把你的具体要求告诉家政公司，他会按要求去给你匹配你家的钟点工。你和家政公司签合同，避免了你对钟点工不知情不放心的情况。
现在的家政服务项目越来越多，家政公司可以对服务人员进行针对性的培训。可以根据主家的要求给你匹配合适的钟点工。
钟点工和小时工需要签劳动合同吗？
钟点工不必需签订劳动合同。
钟点工属于非全日制用工，受雇于同一雇主的劳动时间每天不超过4小时。劳动合同期限在一个月以下的，经双方协商同意，可以订立口头劳动合同；劳动者提出订立书面劳动合同的，应当以书面形式订立
如何请钟点工？
钟点工可以去正规的家政公司找，正规的家政公司会有一套严格的审查手续，严格保证钟点工人员的来源和背景，保障客户的权益，让客户放心。
一般通过家政公司选钟点工，质量和素质比较有保障。更重要的是，可以在家政公司的见证下签订合同，并通过工资控制保证其实施。现在凡是有一定规模的家政公司，都有咨询专线或者网站。如果需要钟点工，打个电话或者网上预订即可，面试之后再行决定要不要录用公司提供的钟点工。
怎样辞退临时工？
临时工一般都签有一年的短期临时合同，只要合同期到了，是可以辞退临时工的，但是合同没有到期的，是不可以辞退的，那样的话，你会要支付一笔赔偿费，所以说辞退临时工也是要按照合同签订日期来进行的，不能随便辞退临时工，要按劳动法规定的办
中介小时工是要做满三个月么？
没有这个说法，既然是小时工就可以是一天，两天，一个月，二个月等。只要中介与劳务单位和本人协商好即可。但有的中介可能为了留住你这个人，故意这样给你说，有的人不明不白就签了合同。所以说中介小时工必须签三个月合同是不正确的，是违法的。
中介小时工不需要满三个月，小时工也是短期工的一类，按小时计费，没有长期工工时长，也没有长期工每个小时的工资高，很多加班加点的工作都是长期工去做，但唯一一点比较方便的是短期工不管是干一个月还是两个月，时间长短通过中介送的厂里都会结算工资，大部分中介都会从中间吃提成！
到此，以上就是小编对于钟点工家政保洁服务合同的问题就介绍到这了，希望介绍关于钟点工家政保洁服务合同的5点解答对大家有用。