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本篇文章给大家谈谈家政母婴护理相关法律法规，以及家政母婴护理宣传图片对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、节假日需要给保姆开双倍工资吗?... 本篇文章给大家谈谈家政母婴护理相关法律法规，以及家政母婴护理宣传图片对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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节***日需要给保姆开双倍工资吗?
也就是说，在法定休***日，雇主没有安排阿姨休***的，家庭保姆根据《劳动法》向雇主索要3倍工资是不可行。
保姆双倍工资于在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间。我国《劳动法》规定，劳动者在法定休***日和婚丧***期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
如果是请的私人保姆，法律无强制性规定，双方可进行约定。如果是公司的保姆，法定节***日和其他人一样。如果法定节***日上班，根据《劳动法》的规定，可以主张每日三倍工资。
最权威的母婴护理师证是哪里颁发的
国家育儿师权威颁发：中华人民共和国人力资源和社会保障部门。育儿师资格证书认证机构：中华人民共和国人力***和社会保障部（原人事部和劳动部合并后的名称）国家职业资格认证最高审批部门认证制度。
国家承认的母婴证书主要有两种，一种是由卫生健康部门颁发的《母婴照护师技能鉴定证书》，另一种是由劳动部门颁发的《婴幼儿护理员职业技能鉴定证书》。
国家人力***和社会保障部颁发的全国统一资格证书 。证书上有这个章的才是，而且国家证书是可以全国联网查的。
母婴护理师证书是由人力***和社会保障部颁发的。一般母婴护理师考试通过后两个月内即可领取证书。 母婴护理师还没有被国家认可，因此母婴护理师只能由国家人力***和社会保障部颁发证明。
母婴护理师证书发证单位不同，其含金量也不同。目前，人社第三方和全国工商联人才交流服务中心颁发的母婴护理师证书含金量较高，证书官方网站可以查询，长期有效，且全国通用。
颁发育婴师资格的是国家人力***和社会保障部，其他任何机关无权颁发。育婴师资格由人力***和社会保障部统一鉴定，鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》，此证书全国通用。
请问:谁知道母婴护理员是什么时侯被列入国家职业大典的?母婴护理员和月...
母婴护理师和月嫂没有区别，月嫂是母婴护理师的俗称。月嫂即母婴护理师，专业护理产妇与新生儿，传统的服务期通常是新生儿初生的一个月（传统的月子是30天），月嫂属于专业人员，不同于一般的家政护理员，必须持证上岗。
（2）母婴护理师俗称月嫂，主要是专业护理产妇与新生儿，母婴护理师属于高级家政人员，不同于一般的家政护理员。工作内容不同 （1）育婴师主要从事0-3岁婴儿照料、护理和教育工作。
月嫂： 月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。
年2月1日起，《家政服务母婴生活护理服务质量规范》和《家政服务机构等级划分及评定》两项国家标准正式实施。《家政服务母婴生活护理服务质量规范》对母婴生活护理员(俗称月嫂)提出了基本要求。
那么，母婴护理和育婴师哪个好呢？如果您对这个问题感兴趣的话，就一起来看看吧！母婴护理和育婴师哪个好 证书不同：育婴师是国家职业等级证书、母婴护理是国家职业单项能力证书。
高级母婴护理证由哪个单位颁发
高级母婴护理师是在培训结束合格后由中国人力发展中心权威认证颁发，该全国通用的《妇婴护理专项能力》。并没有单独的高级母婴护理证。
母婴护理师证书是由人力***和社会保障部颁发的。一般母婴护理师考试通过后两个月内即可领取证书。 母婴护理师还没有被国家认可，因此母婴护理师只能由国家人力***和社会保障部颁发证明。
该证培训由资深的专家、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课，培训结束考试合格由中国人力***发展中心权威认证颁发，该证书全国通用的《妇婴护理专项能力证书》。
不是国家卫计委颁发的，高级母婴护理师证书是中国人力***发展中心颁发的。母婴护理师，是为新生儿及孕产期、哺乳期妇女提供护理，并对新生儿父母进行母婴护理指导的专业人员。母婴护理师分初级、中级、高级、特级四个级别。
承认的，母婴护理师证书由中国管理科学学会培训中心颁发，网上可查、电子注册，全国通用。证书是证明学员参加过相关培训，并具有相应的岗位能力，是劳动者就业的依据之一。
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