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本篇文章给大家谈谈家政月嫂育婴师合同，以及育儿嫂家政合同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、月嫂证书怎么考?2、... 本篇文章给大家谈谈家政月嫂育婴师合同，以及育儿嫂家政合同对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、月嫂证书怎么考?
- 2、请育婴师要问什么问题?
- 3、月嫂的职业特性
- 4、家政公司简介范本_家政公司的基本介绍
- 5、家政服务包括哪些项目?
- 6、保洁人员需要签劳动合同吗
月嫂证书怎么考?
1、月嫂证的考试步骤 报考条件需要满足：女性，年龄18～55周四，形象干净利落、初中以上学历，普通话标准。持有真实有效符合国家法律要求的身身份证明、户籍证明、会做家务、做家常菜以及不吸烟酗酒。
2、满足报考条件：女性，年龄18至55周岁，形象端正，初中以上学历，会讲普通话。证件要求：要持有真实有效符合国家法律要求的***明、户籍证明。
3、在当地人力资源和社会保障部的职业技能鉴定中心报名；报名完成之后，进行系统的月嫂培训；培训结束后参加理论和实操的考试；考试成绩合格即可。
4、本文将介绍月嫂证的考取流程及作用，帮助读者更好地了解该证书。考取流程考月嫂证的流程包括找月嫂培训班、参加月嫂培训、考取月嫂证书、劳动部门审核、颁发证书。
请育婴师要问什么问题?
其中要关注的重点是洗澡以后肚脐眼的消毒工作，使用后的棉签应该立刻丢弃而不是反复使用；喂奶时注重奶瓶口是否充盈，以免BB吸入空气；换尿布时，要留意边上的环抱带是否服帖，以免BB的皮肤被粘住。
还有要基本问一下，月嫂的工作职能或工作范围，我已经把主要内容写在帖子的最前面了。
问题1，请问新生儿需要什么锻炼？育婴师洗温水浴、空气浴呀，给宝宝做抚触呀，带小宝宝到户外散散步、晒晒太阳呀，拉起他的小手帮他做伸展运动呀，这都是可以对新生儿进行的锻炼。
当你问这些问题时要谨慎，主要是看看阿姨是否诚实，仔细问阿姨这些问题也可以知道她的经历是否真实。在这些问题之后，你也可以问上一家下户的原因。
要看一下月嫂的三证（***，健康证，岗位证。尽管月嫂基本都在客户家住，但还是要问清楚月嫂的居住处所，她是否有亲戚住在附近。让月嫂介绍一下一天的工作。
月嫂的职业特性
1、为什么选择了月嫂这个行业我呢！学历初中毕业。早期有学过会计，会点财会知识，没做月嫂之前从事简单的文员和财务工作，也做过销售。工资不是很高，但能勉强糊口。机缘巧合下入的行。
2、工作强度大：月嫂的工作强度比较大，需要长时间的站立和劳动，容易导致身体疲劳和健康问题。 工作压力大：月嫂需要面对不同的客户和家庭，工作压力比较大，需要具备良好的心理素质。
3、工作满足感：虽然月嫂的工作比较辛苦，但是能够看到产妇和新生儿得到照顾和照料，健康和成长，也给月嫂带来了很大的满足感。很多月嫂也因为自己的工作受到产妇和家人的赞誉和信任，从而感到非常自豪和自信。
4、月嫂是母婴护理师的俗称，是专业护理产妇与新生儿的新兴职业，属于高级家政人员。主要是专业护理产妇与新生儿，服务的内容以月子护理为主，新生儿的护理占80%，产妇的护理占20%。不同于一般的家政护理员。
5、丰富的专业技能 专业服务技能是一名优秀月嫂的基本要求。所以必须要熟练的掌握月子期间妈妈和新生儿的生理特点和生活需求，对于新生儿和产妇的常见生理现象和疾病有一定的了解和掌握。
6、月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有两三千的普通保姆，“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金，肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任，有的还要料理一个家庭的生活起居。
家政公司简介范本_家政公司的基本介绍
1、家政公司简介范本篇1 爱浓情家政有限公司是经工商管理部门批准的正规家政机构，成立已有十年，是中国家庭协会常务理事单位，也是北京市家政协会会员单位，是北京市职工总工会加盟单位。
2、“诚信“是本公司成功的保证。“客户至上，信誉第一。”是本公司的宗旨。“给您多一份清洁、少一份劳累”是我们的原则；“第一时间提供一流的客户服务，维护客户利益、形象“是我们始终不渝的目标。
3、自成立以来，诚至家政始终秉承“客户至上，服务第一”的宗旨，为无数家庭提供了保姆、月嫂、老人看护、家庭清洁等各类家政服务。
4、中介型：概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。
家政服务包括哪些项目?
家政服务内容：家庭服务、家庭护理、家宴服务、母婴护理、幼儿托管、孝心服务、导游导购、宠物托管、公司保洁、维修服务、家庭保洁、园艺服务、配送服务、汽车保洁等等。
家政服务包括：家政保洁、家电清洗、空气治理、商业保洁、家居美容，具体如下：家政保洁 家政保洁作为家政服务中最基本的一项服务，包括新家开荒保洁和家庭日常清洁。
家政服务都包括了：家庭护理、家宴服务、幼儿托管、孝心服务、家庭保洁等。家庭护理 内容主要是照顾病人的清洁卫生，如洗头、口腔清洁、淋浴、更衣、辅床、修剪指（趾）甲等。
家庭钟点 有包月钟点和临时终点两类。前者包括：家居清洁，煮饭，做家务、熨衣报、接送小孩、公司、办公室保洁、煮饭。后者一般包括：新居开荒、家居清洁、家庭保洁。、装修后清理等临时性的保洁工作。
家政服务公司包括一般家务、看护服务、家庭教育、家庭教育、家庭秘书、家庭安全员、管家、单位、社区、产品销售等。
在日常家务方面，家政服务包括清洁卫生、衣物洗涤、餐饮服务、家庭保洁等。在健康护理方面，家政服务包括***、理疗、运动指导、营养咨询等。在育儿托老方面，家政服务包括照看婴幼儿、孩子心理辅导、家庭教育等。
保洁人员需要签劳动合同吗
法律分析：公司请的保洁阿姨要签合同。如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同，须依法承担相应的法律责任。
公司与保洁个人应签劳务合同，任何用人单位都应当同劳动者签订书面劳动合同，否则将承担双倍工资的赔偿责任。法律分析公司与保洁员应该签署劳务合同。
只有通过合法有效的保洁合同，才能保证双方的合法权益得到有效的保障和维护。 保洁员应该签署劳务合同。
法律主观：兼职也要签合同。但是非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而非全日制用工，则是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
如果当事人的公司具有劳动法规定的用工资格，直接雇用保洁人员，应当与其签订劳动合同。如果不签订劳动合同，须依法承担相应的法律责任。 【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
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