南通护工家政,南通护工家政电话

摘要： 南通市护理费赔偿标准？南通交通事故护理费赔偿标准？护工公司提成后再扣护工的税，合理吗？南通市护理费赔偿标准？1、护理人员有收入的：护理费误工费2、护理人员无收入的：护理费当地护工同...

1. 南通市护理费赔偿标准？
2. 南通交通事故护理费赔偿标准？
3. 护工公司提成后再扣护工的税，合理吗？

南通市护理费赔偿标准？

1、护理人员有收入的：护理费误工费

2、护理人员无收入的：护理费当地护工同等级劳动报酬准则护理天数（最长不超出20年）护工人数（原则上1人，医疗组织或者判定组织有明确意见的，能够参照确定护理人员人数）；注：护理人员的收入状况的确定分两种方法。

南通交通事故护理费赔偿标准？

2022年南通交通事故赔偿标准：

1、医疗费

医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用

2、住院伙食补助费

住院伙食补助费赔偿金额=30-50元/天(江西省各地有差异)×住院天数

3、营养费

营养费赔偿金额：营养期参照医疗机构意见确定或鉴定机构意见，每天10-20元/天(江西省各地有差异)。

4、后续治疗费

医疗机构出具的证明或者鉴定机构意见确定。

5、残疾赔偿金

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算，即居民和其他服务业标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限计算参照医疗机构或者鉴定机构有明确意见

护工公司提成后再扣护工的税，合理吗？

合理。

收入比需要交税的。无论单位以何种方式支付员工工资,都是需要代收员工个人所得税以及社保和住房公积金个人缴纳部分的。所以就算使用个人账户发放员工工资,依然是需要扣除的。并没有违法。

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