摘要：
家政公司育婴师怎么提成？好孕妈妈家政公司靠谱吗？48岁学育婴师与月嫂哪个好学？白班育婴师工作流程？家政公司育婴师怎么提成？1.可以考虑提供一个固定的提成比例,比如每月提成5%,或者... 家政公司育婴师怎么提成？
1.
可以考虑提供一个固定的提成比例,比如每月提成5%,或者提供一个固定的提成金额,比如每月提成500元。这样可以确保婴师的收入是稳定的,而且可以更好地激励他们。
2.
此外,还可以考虑提供一些其他的激励措施,比如提供一些额外的培训机会,或者提供一些额外的***,比如提供一些免费的旅游机会等。
明确结论：家政公司育婴师的提成一般按照服务费用的一定比例进行计算，具体比例由公司规定。
解释原因：家政公司育婴师的工作是以提供育婴服务为主的，其服务的不同范围和难度，服务费用也会有所不同。为了激励和推动育婴师在工作中更加努力和认真，家政公司一般会按照服务费用比例给予相应的提成，既能够激励育婴师的积极性和主动性，也可以增强家政公司的竞争力，提高服务质量。
内容延伸：在家政公司中，不仅育婴师可以获取提成，其他类型的家政服务人员也一般都可以获取相应的提成，例如保姆、家政清洁工、厨师等。同时，不同家政公司对提成的方式和比例也有所不同，一些公司也有其他的奖励机制，如考核绩效奖金、提升岗位晋升机会等。
具体步骤：因为不同家政公司有不同的提成标准，所以具体的提成计算步骤也会有所区别。一般来说，育婴师首先要了解自己的服务费用和提成比例，然后根据实际工作量和服务质量进行相应的计算，最终从公司领取提成。同时，育婴师也要根据公司规定填写相关的提成申请表，以确保提成的申领和发放。
好孕妈妈家政公司靠谱吗？
好孕妈妈家政公司靠谱
正规啊，他们家月嫂都得持证上岗，好孕妈妈有专门的母婴护理培训学院，为每位学员提供包括职业礼仪、岗位要求、产妇护理、新生儿护理以及月子餐在内的全方位职业技能培训。好孕妈妈设置了较为严格和标准化的技能认证测评,通过测评的学员才能获得“上岗服务证”。
好孕妈妈是一家销售团队很强的中介公司，很会搞面子活，花样多，到处租场地办月嫂见面会，打一枪换一个地方。
他们本身收钱办各种月嫂育儿嫂培训，在他家请的月嫂，承诺不满意换，实际他家阿姨基本都是新手，没有经验，运气好遇到个人品好的，运气不好，月子里天天换，换的不行会给你有经验的（但特别老油条，心眼很坏有黑历史。）千万不要来他家选月嫂
48岁学育婴师与月嫂哪个好学？
我认为50岁做育婴师合适。因为月嫂白天照顾产妇吃喝，晚上照顾宝宝，太辛苦了。晚上宝宝不管是喝奶还是二便月嫂都的照顾到。50岁年龄大了，精力有限，睡眠不足，影响工作。而育婴师，只照顾宝宝一个人，相对比月嫂要轻松一些，也能有足够的精力照顾好宝宝的。
都好学。
育婴师主要照顾大一些的孩子，比如出了月子或者出生后三个月到学龄期左右的孩子，一般属于长期的比较多。
而月嫂以照顾月子期间的宝宝和宝妈为主，短期一个月或者三个月比较多。
但是这两个方面，学起来都挺好学，重点后期服务对象和时间可能不同。
白班育婴师工作流程？
育婴师一日工作流程
1. 进客户家门前调整好状态，微笑服务。 2. 进入客户家后，换鞋子、衣服，洗手。 3. 和宝宝打招呼，给宝宝穿衣服，洗脸。 4. 宝宝房间开窗通风，打扫起居室卫生。 把准备洗的衣物和尿布送到卫生间分类浸泡。
5. 喂宝宝吃早餐。餐后半小时闪卡训练。 6. 奶瓶、餐具等消毒，准备凉开水（如果只 有育婴师自己，此项待宝宝睡觉时做）。 九、十点钟给宝宝准备上午加餐。根据宝宝 月龄和健康情况选择添加的种类。
7. 被动操、主被动操、五大领域训练游戏、 补点、洗澡、抚触、户外活动等。 8. 准备午餐辅食，洗衣服。
9. 喂宝宝午餐。餐后半小时闪卡。
10. 宝宝午睡。
11. 玩具、爬爬垫清洁消毒、叠尿布、衣服。
12. 户外活动、五大领域训练游戏、游泳、下 午补点。
13. 准备晚餐辅食。闪卡。
14. 宝宝的晚餐尽量在育婴师下班前吃完。具 体情况与家长协商。
