雇佣保姆要签合同吗?
雇佣有政的保姆现在都是法制社会肯定要签合同,要是他们双方违约了,都能拿起法律的武器,保护自己,现在社会乱,要是出什么问题,你没有证据,你就说不清楚,现在什么都得讲,证据,做家政的签上了合同,对他们都有好处,无论是工资,还是安全,人身安全,都有保障。
您好,家庭雇佣保姆没有规定一定得签合同,就算签了合同或者协议也不需要上劳动局备案。如果签了协议,在协议上写工作中发生意外,雇主不承担任何责任是无效的,因此,您还是为保姆上一份保险比较妥当。
雇佣保姆最好签合同,这样有利于保护双方的利益。因为无论雇主和保姆在工作中肯定都有一些自己的想法,如果签订合同以后在工作中出现分歧,无法解决时都可以按照合同来处理。
同时合同也可以约束保姆行为规范,约束雇主不要克扣保姆工资,随意侵害保姆利益等等。
去家政中心请保姆费用怎么算?
看问主所说应该是要请一位料理家务方面的阿姨了!目前据我所熟悉的家政公司,比如苏州安丽文家政是这样收费的。
1.中介型介绍多个阿姨给客户,客户可以自行筛选,面试。后同意就签署中介合同,收取30%的中介费。后在一定时间内可以免费更换阿姨!
2.管理型与中介型最大的不同就是后期服务有持续保障。比如:阿姨不小心受伤住院,如何处理?等等这些问题,公司都会解决!专门配备一个客户管家为您服务。当然,价格比中介型要贵一点,收取的费用是管理费。希望有帮助到你!
经过记者调查,雇用一个保姆,首先需要向家政公司提供400~700元不等的介绍费,此外有的公司还收取押金、管理费、服务费等款项,雇主要先问清楚需要付费的项目,而保姆的具体工资需要当面商议。(例如:广州市妇联家政服务中心表示,雇主需要交50元报名费、400元介绍费和家政服务责任保险42元/年,可试用一个月满意后再进行收费。)
【注意事项】:
(1)最好不要去非正规的保姆市场去找保姆。在选择保姆的时候,首先要先选择一家有上级主管部门,有办公场所和保姆选送、培训管理、跟踪监督服务***的正规的家政公司。因为这样的公司会对保姆进行正规的系统的培训,让保姆持证上岗。而非正规的家政公司,往往就只是单纯的中介公司而已,他们不会对保姆进行培训,只是将想要找工作的保姆介绍给雇主,然后从中赚取高额的中介费而已。而且,一旦发生了什么意外,公司也会扯皮耍赖,不愿意对雇主和保姆的利益进行维护。
(2) 选择保姆要根据自己家庭情况来选。不要贪图小便宜,或者只想选择最好最贵的,要选择适合自己家的保姆。在雇用之前,要和保姆谈话,一定要把具体工作和保姆说清楚,如有的家庭家务较多或要承担照看婴儿的工作,要事先和保姆讲清。应查看保姆的***、健康证等证件,最好留一份复印件。
(3) 要注意保姆的健康状况。在选保姆的时候一定要先对菏泽保姆的健康状况进行检查。千万不可贪小便宜,而忽视了对保姆健康的关注。万一保姆有传染病的话,很容易对雇主的家人进行传染。
个体工商户可以雇佣自己的家人吗?
1、可以。
2、个体工商户是集体经济组织的一部分,由工商行政管理部门发放生产经营执照后进行生产经营活动,在活动范围内生产经营。
3、个体工商户在生产经营活动中,因人力需要,可以按劳动合同法相关规定雇佣劳动人员,包括家人、亲友、或其它自愿达成协议的人员,具体雇佣谁,由个体工商户确定。