什么是家政保姆经纪人?
家政经纪人主要是受雇主或家政服务人员的委托,既为雇主找家政服务人员,又为家政服务人员找雇主,进行雇佣撮合。意思是,雇主提出自己对于阿姨的要求,再由家政经纪人筛选出符合条件的阿姨进行匹配,而后安排用户对阿姨的面试,用户满意后即可确认签约。在签约后的服务过程中,用户与阿姨之间出现摩擦、人员变更等问题,都要由经纪人来解决、调和。
雇主找家政服务人员如果没有中介的沟通与调解,很难持续和谐地保持。沟通与调解需要大量的时间和耐心,这是家政经纪人的价值所在。
“家政经纪人”从职能上,它类似于传统家政公司的家政老师,但是它又不同于传统的家政老师, 她一手托着雇主,一手托着阿姨,进行撮合和匹配,工作流程类似人才服务行业的猎头、婚介的红娘、房地产行业的经纪人。
家政经纪人的工作内容包括:家政员招聘审核、岗前培训、面试安排、合同签署、矛盾调解、后续换人或解约等。家政经纪人制,以每一个家政经纪人为核心进行考核,一个经纪人是一个独立考核的业务单元,她们业务的收入跟公司***取分成制,做得多,拿得多,工作时间、出勤不再是公司关注的要点, 合规性、诚信、订单数与签约数成为经纪人的关键要素。
经纪人可以在家办公,可以移动办公,可以随时随地地接听客户电话,处理事务,上传信息。阿姨来了,是她们共同的品牌,公司是她们共同的后盾。家政经纪人制极大地提高了家政经纪人的收入,40%的人月收入万元,他们成为低端服务业里的金领人群
催乳师就业前景怎么样啊?
较新统计数字表明,我国每年有接近2000万新妈妈和新生儿。随着人类对母乳喂养的认识,而且由于奶粉三聚氰氨***,让母乳喂养的人增加很多。但是因为环境质量的影响,而且很多女性爱美,穿紧身内衣,都造成了乳汁分泌不畅、无奶、奶水少、急性乳腺炎等问题,从而导致催乳师市场缺口非常大,我国急需大批专业催乳师来为我国新妈妈解决母乳喂养问题。据不完全预测,全国需要催乳师120多万人,而现有实际从业人员(尚没有经过国家正式培训)在一个中等城市其数量少于5人,95%以上的县级地区专业催乳师数量基本为零,全国催乳市场一片空白,专业催乳师极度缺乏,市场需求十分巨大,行业发展后劲无穷。因此,催乳师将是未来具前途的金领级职业,更是目前女性们较好就业、工资较高、发展较好、前景较广阔的职业。
为满足社会对专业催乳师的需求,提高催乳师从业人员的专业知识和技能,东莞连锁融诚家政职业技能培训学校面向社会推出高级催乳师培训课程。我校特聘请资深催乳师手把手教学,理论与实践的完美结合。
东莞高级催乳师培训内容:
一、催乳的基本知识
二、***的生理解剖
三、催乳的中医知识
四、无乳的原因
五、缺乳的病因病机
六、对症施治
南宁月嫂培训中心哪家好?
可以推荐和打折的是南宁职业技术学院(明秀路院校级正规证书)、金领玮业(江南本地较大学校)、金职玮业(长堽路连锁学校)、爱优宝(西大那边香港师资的精品学校),这些是专业学校,其他家政公司自己的培训包括娘子军、馥荔、康之桥、八桂是比较出名的也比较便宜的。
注意事项:
由于国家没有月嫂的统一认证证书(只有育婴师和家庭服务员[_a***_]是国家级的),证书都是机构自己印制的,雇主一般也并不很信任证书,所以建议考证还是以提升自我价值为导向比较好,不要为了得到高工资而去。选择贵一些但是品质好一些的学校实际一些。
月嫂就业形势现在处于混乱和平缓期,市场趋于饱和过剩,因为每年出生人口就那么多波动不大,然而培训学校越来越多,月嫂做一个月又出来找工作,市场积累的老月嫂数量庞大,开始出现价格竞争,月子***数量也在上升,所以市场份额在下降,在月子***工作的工资已经由前几年的最少五六千下降到新手免费实习,初级两三千,中级四五千的地步,很多月嫂被迫转为住家育婴师,价格3000-4000但是稳定,因此拿个月嫂证逐渐成为保姆的标配,就好像以前本科生稀缺值钱,现在本科变成基础门槛一样。从雇主角度来说,因为会先试工,所以慢慢的不太看重证书,关键是你自身的技能水平,好的培训学校可以给你更实用的技能。
从专门给保姆月嫂推荐就业的公司角度建议,学习重点要放在服务意识和技能提升上,不要听太多同学朋友的就业传闻,那些高薪轻松的雇主数量是极其有限的(我们数据显示仅有不到5%),保持正能量,不要挑三拣四,一年下来会比其他想走捷径的人收入多得多。
最后不管您在哪里报的名,都可以来登记推荐就业。