2022父母护理***最新规定?
1、北京:护理***天数每年累计不超过10天;
2、天津:独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;
4、广东:每年累计不超过15日的护理***;
5、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;
陪产假规定2022最新通知?
男职工陪产***基本在7-20天之间,因为考虑多重情况,女士怀孕需要照顾,所以男士也有产***可以休,叫做陪产***,各地区陪产***时间不同,但基本都在七到二十天左右。
陪产***,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产***期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产***做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的***生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产***,有的地方没有陪产***的情况。
陪产***期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产***期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产***期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。
目前,陪产***最短的为天津、山东两地,为7天;
其次是上海,为10天。
北京、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、浙江、福建、湖北、江西、广东、海南、重庆、贵州、青海等省份的陪产***都为15天。
陪产***国家没有统一规定,这个是各个省的规定,每个省《***生育条例》规定的都不尽相同。多数省份的《人口与***生育管理条例》中规定男方陪产***一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产***。