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今天给各位分享家政育婴师合同模板的知识，其中也会对育儿家政服务合同进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、我是育婴师上户后,家政公... 今天给各位分享家政育婴师合同模板的知识，其中也会对育儿家政服务合同进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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我是育婴师上户后,家政公司当时说只收取我首月工资的百分之十介绍费,现...
您好，作为育婴师，您应该与家政公司签订了一份合同，其中应该详细规定了介绍费用的具体金额和支付方式。
家政公司介绍费收基本工资的百分之十，6500元工资，百分之十是650元，介绍的单子工资是什么意思是基本工资吗，公司要多少就给多少吧，几百块钱也不多。
国家没有对家政公司抽成做出具体规定，但是抽成通常是行业内的通用做法。一般来说，家政公司会根据保姆的工资、服务时间、服务项目的不同，抽取10%~20%不等的服务费。
58育婴师中介费怎么收
根据查询58同城网显示。首先是雇主与家政公司签订用工合同。其次将酬劳付给家政公司，中介费按育婴师工资的20%到100%收取中介费，不同的中介机构收费标准也会有所不同。
工资的百分之20到百分之100收取中介费。根据查询58同城***显示，58同城保姆中介费按保姆工资的百分之20到百分之100收取中介费，不同的中介机构收费标准也会有所不同，因此家庭和中介机构在招聘保姆之前明确中介费的收取标准。
育儿嫂中介费的金额也有所不同，需要育儿嫂月工资的20%到100%，签约时间越久中介费就越高。
58同城保姆中介费一般按保姆工资的20%到100%收取中介费。 不同的中介机构收费标准也会有所不同，所以，家庭和中介机构最好可以在招聘保姆之前明确中介费的收取标准。
其次，收取方式有以下几种：提前一次性收取：即求职者需要在面试前，一次性向中介机构支付中介费用。
雇主怎样面试育婴师
1、如何面试育儿嫂问问会做些什么菜、什么饮料、喝奶的时间、娃娃不吃如何办、如何搭配等。问问宝宝睡觉时间如何安排，是否开空调。育儿嫂自己的生活时间。
2、）需要在一种比较放松的情况下，让月嫂卸下警惕，尽量让月嫂表现出真实的自己。这样做的目的是防止月嫂隐藏真实的性格，从而影响我们的判断。越轻松，越放松，越能看到月嫂的真实性格。
3、育婴师面试成功技巧如下：以衣着为重，以干净为美。对于雇主来说，育婴师的精神面貌很重要，他们并不在乎你的衣着普通，也不需要你穿得花里胡哨，而是看你的衣着是否整洁，人看起来是否干练。
育婴师和月嫂的工作内容和范围是什么
1、育婴师的工作内容和范围 （一）饮食：⒈ 能够进行母乳喂养指导；⒉ 能够正确冲调奶粉；⒊ 能够正确准备用具和喂哺婴儿；⒋ 能够制作泥糊状食品并正确喂食；⒌ 能够正确选择、搭配、制作固体食物。
2、月嫂：为产褥期妈妈和新生儿提供照护的家庭服务人员。产褥期妈妈：产后6周之内的产妇。新生儿期：自出生后脐带结扎起至生后28天止。
3、月嫂服务主要是对产褥期妈妈和新生儿的生活照护，偏重于基本的日常生活照护。
4、我们熟悉的月嫂和育婴师，虽然都是照顾婴幼儿的职业，但是在服务对象、服务内容、对求职者的要求和薪资水平等方面都存在一定的区别。
保姆(育儿嫂)合同范本
1、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
2、(七)在乙方与丙方合同存续期间内，甲方如需继续聘用丙方，需与乙方续签合同；甲方不得与丙方个人擅自签订月嫂/育儿嫂/保姆服务合同或由丙方为甲方提供事实上的月嫂/育儿嫂/保姆服务。
3、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
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