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家政跑路了月嫂讨薪违法吗-家政跑路了月嫂讨薪违法吗知乎

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月嫂给婴儿吃谷维素违法吗

1、月子中心不会给婴儿吃安眠药,这是违法行为。月子中心提供服务大体可以分为产妇和婴儿两类,此外还可以根据不同顾客的需要,提供诸如产后瘦身、产前育儿培训班之类的服务。

2、我觉得月子中心应该是不会给孩子吃安眠药的,因为孩子是不能吃安眠药的。

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3、孩子是你的,你要给宝宝负责任呀,我也是一个宝妈,你说的那些药我是不会给宝宝服用的。

4、产生综合症。他还专门去查了药典,药典上也有相关记载:“会导致婴儿神情困倦,呼吸抑制等。

5、哺乳期能吃谷维素片吗?谷维素属于维生素类的药物,能够调节植物神经,在哺乳期是可以吃一些的,但是谷维素能够从奶水当中分泌,会让婴儿吸收,因此要注意观察婴儿的症状,如果婴儿出现了嗜睡、发困等情况,就要及时的停止用药。

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我是月嫂给家政公司交了抽金能退吗

1、法律分析:订金是可以退的,一般情况下,交付的订金视为预付款,在交易成功时,订金充当货款,在交易失败时,订金应全额返还,收受订金的一方即使违约,仍应承担返还订金的义务。没签合同表明交易还未成功,是可以退订金的。

2、法律主观:如果是自己违约,则不能退;如果是开发商违约,即使没有签合同也可以 退定金 。

3、普遍情况下,月嫂定金交了就不能退了。不过这与每个公司的制度有着很重要的联系,是因公司制度而变的。可以跟该月嫂公司进行合理的商谈,尽量保证自己的合法权益。在以后找月嫂的时候,一定要注意好定金的问题,不要再次犯错。

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昆明月嫂工资拖欠如何讨薪

1、法律分析:劳务关系的,劳动者可以直接向******,要求老板支付拖欠的工资。劳动关系的,劳动者除了可以向劳动监察投诉申请劳动仲裁、向******,还可以要求公司加付拖欠工资的赔偿金。

2、劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者到当地人力资源和社会保障局投诉; 可以申请仲裁,要求支付工资;收集考勤记录、工作证等相关证据,直接***到***,要求支付工资。

3、用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。

4、拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力***和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。

5、寻求法律帮助:如果被拖欠工资的人员多而且金额巨大,可以一同寻求律师的帮助,让律师以法律的途径高效率的讨薪。

6、以下是一些员工向老板讨要工资的话术: 强调工作:强调自己对公司的贡献和成绩,以及自己的工作表现,以此来说明自己应该得到应得的工资。

月子中心和月嫂之间没有劳动合同违法吗?

1、月子中心没有签合同与收据算违法。月子中心一般为生产母亲提供专业产后恢复(即坐月子)服务的场所,也称为月子***,有专业营养师负责给产妇提供月子餐,帮助产妇能够尽快恢复身体,提供喂养知识,另有专业护士照顾宝宝。

2、没有和员工签订劳动合同,公司是违法的,但是申请仲裁要看仲裁的是哪一方面的内容,如果仲裁的内容员工不占理,那么公司也有可能是会赢的。

3、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;上班***个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿。

4、不管你怎样,请保姆不签合同是不合法的。雇佣保姆,双方之间就形成了一定的法律关系:或劳动合同关系,或雇佣关系。双方的权利义务,如果有合同的依照合同;如果没有合同的,依照法律的规定

5、理论上而论是不合法的,但是如果你们在签订合同时有特殊说明,并且已经交代清楚了,然后才签合同,那么如果打官司你是那不赢的。

月嫂公司让月嫂交押金违法吗?

合法。根据查询找法网得知,月嫂与家政公司签订的劳动合同是合法有效的。月嫂作为劳动者,享有劳动合同法规定的相应权益,包括工资、工时、休***、社会保险等。

有责任的。按照签订合同的约定进行赔偿违约金。虽然双方并没有签订纸质的合同,但是一方已经按照合同履行义务,并且另一方也是接受的。

选择正规家政公司 选择家政中心要验看其营业资格,并保证其人员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容,收费标准,违约或者事故责任等;付费时索取正式***。

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