摘要：
辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？抢着当辅警的都是没有别的选择，有其他更好... 辅警薪资待遇一般，为何还有很多人抢着当辅警，这个工作真的这么吸引人吗？
抢着当辅警的都是没有别的选择，有其他更好的工作谁还愿意去当辅警啊。
辅警工资低是众所周知的事情，辅警说白了其实就是公安系统的“临时工”，干着和正式在编警察一样的工作，却拿着远远不如正式人员的工资待遇。比如，有些城市辅警的月工资只有3000块钱，这还是包括养老、医保在内的，如果扣除个人保险缴纳部分，一个月到手工资连3000块钱都不到，这样的工资水平远远赶不上正式警察的工资收入。不过这也是正常现象，和其他机关事业单位一样，没有编制就不可能有一样的待遇。
很多当辅警的主要是因为找不到更好的工作。
抢着当辅警的无外乎两种人，一种人是想进入体制内工作，但又暂时考不上正式编制；另一种是自身条件所限，能力不足，除了当辅警也干不了其他工作。
对于第一种人而言，当辅警只是暂时的想法，可以一边当辅警一边准备考试，同时还可以提前熟悉机关单位工作环境。对于第二种人而言，其实纯粹就是为了生活，因为自己考试也考不上，干别的又干不了，创业也没有那个能力和胆量，也就当个辅警还比较现实。我身边就有很多这样的例子，但凡当辅警的，学历肯定不高，学习成绩肯定不好。
不过，当前各地都在逐步提高辅警待遇。
有句话叫“存在即是合理”，既然各级公安机关大量招录辅警，也说明了辅警对公安机关工作的正常开展起到了很重要的作用。以前辅警工资待遇都由各级公安机关自行确定，并且都没有正常的晋升机制。而现在，很多省市已经出台了关于提高辅警待遇的管理办法，比如，河南专门出台《警务***人员层级和薪酬管理办法》，对辅警的工资待遇以及职务晋升都作出了明确的规定，辅警需要缴纳五险一金，满足任职年限还可以逐级向上晋升层级，这个文件的出台使辅警的待遇将更加有保障。
辅警薪资待遇非常低，一般情况下是正式编制警察工资的三分之一，没有值班补助，没有执勤津贴。干的比正式警察更繁忙的工作，动不动还被呼来唤去，被当事人质问没有执法资格。在一群正式警察面前，自卑感让他们内心备受煎熬，但是还是有很多年轻人趋之若鹜，原因何在呢？
第一、就业压力。现在参加辅警考试的大多数都是三本、大专学历的大学毕业生。对于日益激烈的就业竞争形势，说实话三本以及以下学历的大学生竞争力是不怎么占优势的。公务员、事业单位招考基本都是二本以上学历，有些单位还要求985、211、或者研究生以上学历。就是效益比较稳定的企业也选择重点大学毕业生，试问三本以下的大学生就业之路在何方？
就是一个工资二三千元的辅警岗位，虽然如鸡肋，但是总算就业了，至少先干着再复习参加公务员或者事业单位招考。
第二、男孩子的警察梦。辅警岗位招录的大部分都是男的，女的招收的非常少，就算招录，也都是110指挥中心、文职等岗位。
对于大多数男孩子来说，都有一个军人梦或者警察梦，那身军装或者警服对他们是非常具有吸引力的。报考军校不但对学生的身体条件要求很高，成绩也要在二本以上，所以无法完成军人梦的大学生只能选择警察梦了，而想进入警察队伍只能参加公务员招考。公务员招考警察的竞争更是激烈异常，当在这轮竞争中落败之后，就只能退而求其次选择辅警了。
警察这个职业非常具有吸引力，但是辅警的薪资待遇太低了，希望能够提高他们的待遇，以便于让他们安心工作。
辅警是警务***人员简称，当我们网上输入辅警，映入我们眼帘就是工资低、背锅侠等负能量名词，那为何辅警工资3000元，这么多人还抢着去干？说明其中必有***。
辅警一般都是临时工，以前各地辅警工资确实很低，大部分在2000元左右，辅警流动性也比较大，对于不稳定。但随着国家对辅警重视，国家出台了《***院办公厅关于规范公安机关警务***人员管理工作的意见》，在着装、证件、装备、薪资、晋升身份转正都做了明确。
不少地区辅警一个月工资不比一般行政单位公务员工资低，我们当地辅警是享受执勤津贴和车补的，这个就要1200+500元，据说辅警警衔津贴也在制定中，每个月到手都在4000元以上，而且全县只有辅警交的是五险一金，其他行政部门临时人员交的都是三险。
辅警现在招聘也是很正式的，我们当地最近招录了一批辅警，都是市局统一组织考试的，辅警人员已经在公安部备案，也是吃财政的人，就这一项是行政编和事业编文职内勤达不到的。
穿上警服为人民服务也是好多人愿望，这也算是一条捷径。希望我的回答对你有用，欢迎大家讨论留言！
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