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雇主怎样面试育婴师
1、***、健康证、母婴护理师证等证件必须核对。检查原件,最重要的是,检查哪一年发证。有些阿姨会专门考证用来加薪,可如果是刚刚考过,实操经验并没有,那就不要抱太大的期待。
2、面试育婴师必问的一些问题有婴幼儿辅食添加规律、调整婴幼儿作息、早教的教育理念等。婴幼儿辅食添加规律。6至7个月,辅食以含铁米粉,小米汤为主,***添加些蔬菜泥,水果泥,硬度最好是稀糊状。
3、育儿嫂面试成功的技巧如下:以衣着为重,以干净为美。对于雇主来说,育婴师的精神面貌很重要,他们并不在乎你的衣着普通,也不需要你穿得花里胡哨,而是看你的衣着是否整洁,人看起来是否干练。
4、育婴师怎样去面试技巧 面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段:第一阶段:准备阶段。
成为育婴师需要具备哪些条件
1、累计从事本职业或相关职业①工作 1 年(含)以上。本职业或相关职业学徒期满。
2、据我了解育婴师报考条件包括年龄在18周岁以上、高中或以上学历、健康的身体和心理状态、无不良嗜好和违法记录等基本要求。
3、育婴师申报条件:基本文化程度:初中毕业。有爱心、耐心和责任感;口齿清楚、会讲普通话;表达能力和沟通能力强;动作协调、灵活;有一定的学习能力。
面试月嫂都要问哪些问题?
首先要问清月嫂的基本情况,简单的自我介绍,包括年龄、籍贯、家庭情况、月嫂工龄、专长等。
月嫂是个熟练工种,越是经验丰富的月嫂,越是让雇主青睐。面试,怎样在雇主面前展示一个真实得自己。
面试月嫂可以问这些问题:产妇护理的事项 可以询问月嫂一些,照顾月子的基本问题看看她能否答的上来,如知道恶露几天能够排清,***恢复需要多长时间,月子里应吃或者不吃那些食物。
做月嫂几年了?照顾了多少产妇和婴儿?一般5-4年为佳,每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了,那么有过15-25个客户比较正常。
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