我就是一个农民工,干完活在工作地等了半个月了,要工资要不来,应该咋办?
我最近也在讨要工资,最开始是拨打12333,这个热线是专门为我们解决讨薪问题的,那边回复说公司没钱,他们也没办法,建议我们去走劳动仲裁,然后我们就去了劳动局,受理文书拿到后一个月开庭,最后裁决的是元旦之前必须结清工资,如果不履行,下一步就去***申请强制执行了。
打工人太委屈了,在这里互勉吧!希望能帮到你!
工地上钱不好拿是最大的难事,像你这样的情况我们经常有,建议还是找老板,你可以***取一些非常手段,包工头不给就一天缠着他,让他正常的日子也过不下去,再不行直接找公司项目部,诉诉你的苦衷,一般项目部首先会考虑一线工人的,清包老板也是可以找的,像最高层的清包老板也会解决工人工资的,还有最后一招就是找劳动仲裁部门,但是这招没有前两招奏效,希望可以帮到你,总之一条,干活了就该要到账,那是天经地义的事情,办法总比困难多
看了许多回答,绝大多数意见都是通过法律手段,找劳动监察,找老板死缠乱打,等等。只能说回答者都是有正义感,同情弱者的善良人。可以说回答者不太了解建筑这行业,真正从事这行业,懂得这行业的人,决对不会这样回答此问题,为什么?各行有各行的规矩,不管什么工程,都有一定的时间规划,什么时间开工?什么时间完工。何时验收?何时拨款?拨工程的百分比多少?工程承包者核实工天,等等诸多问题,需要时间来办理。你在工地上干了半个月就想结帳,除非予先讲好的条件,多数不会人走马上给你结清的,有良心,有资本的包工头,会给你垫资,反之,包工头从上面结到帐,才可发放。就是这个工程已完工,两个月內结清工资就属正常的了。
我也是农民工,若发现这种情况。告劳动局。
一、 根据《劳动合同法》三十条《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位托欠劳动者工资不发,劳动者有权力向***申请支付令。
1、劳动者和用人单位的姓名、名称、及基本情况。
2、劳动者要求用人单位付的工资数。
3、劳动者请求依据事实和证据。
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。
二、根据《劳动合同法》八十五条,《劳动争仪仲裁调解法》规定。用人单位故意拖欠或未足额支付劳动者工资。可以向劳动监查投诉,劳动监查当受理,并责令用人单位限期支付,逾期不支付的,责令按拖欠的百分之五十或一百支付。可以口头申诉,也可以书面申诉,需要提交本人***,用人单位拖欠的工资数据。
三、向当地用人单位往可或者向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议伸裁是最有效的途径。
根据《劳动争议仲栽调解法》第二十七条第四款规定,劳动者追索劳动报酬特殊有效。至劳动关系解除一年有效。在此之前建义先向劳动监查投拆,限期内不支付再申请劳动争议。
和老板谈谈心,我们这里就有一个老板托着八万货款不给,然后我们开车就去了俩人,到他家啦啦家常,说大哥你那小孙子长的可真好,在实验小学三年级4班学习挺好,早晨7*30到校中午几点放学下午几点,路过哪里,刚说完老板接着喊儿媳快去拿钱,如外多给了俩仟说兄弟,对不起,这俩仠你们路上吃个饭吧!