摘要：
私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛？有什么想法？在非洲找一个黑人女孩做保姆是什么体验？如何看待小县城保姆工资都3800元了？私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛？有什么想... 私立学校老师工资月薪6000元你觉得够嘛？有什么想法？
如果随便地去问一个人说:你的工资够吗？回答的人肯定说不够，即使你去问马云，李嘉诚等富豪，他们的回答肯定也说不够，否则他们怎么会每天都想着怎样赚更多💰呢？
生活在底层的教师更是觉得工资不够高，💰永远不够花。不管是公立教师还是私立教师，月薪6000元仅能够满足一家三口的日常生活开支，如果有房贷车贷，再加上孩子上学的费用，一家人基本是勒着裤腰带过日子了。***期旅游，人际交往都是不敢想的事。很多人都知道大多数老师的交际圈很窄，所以社会见识，没什么门路。多数原因是囊中羞涩，不敢出门见人造成的。
但话又说回来，有本事的人都不愿当孩子王。古人云，家有三斗米，不当孩子王。既然只能选择教师这个职业，那就只能过清贫日子了。
#教育#教师#话题
我认为私立学校老师工资月薪6000元不够。
我有个朋友在本地一所私立学校任教数学，工作时间是这样的：一天24小时在校，每半个月允许回家一次，时间一天。也就是说，进了私立学校几乎是把自己所有时间卖给了学校，已经没了私人时间。工资虽然高一点，但工作量确是一般学校教师的2到3倍，***期还有招生指标任务。私立学校的老师确实很辛苦的‘。
因此，我觉得私立学校老师的工资与工作量是不匹配的，6000元的工资确实低了。
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够不够，要看具体几个方面的因素：一.首先看地区，如果是在北上广深，相对而言，生活比较拮据；如果在五六线城市，还是可以维持平常的生活。二、看自身家庭条件。如果已经有房有车，没有还贷压力，那么在一线城市生活也没压力，如果有房子车子***压力，在小城市也压力山大。三.看自己的消費习惯，如果是居家过日子，不攀比，那也可以维持生活；如果讲究吃好的穿名牌，攀比消费，那绝对的捉襟见肘。四.看自己的付出，是否值得6000元。如果你是个认真负责，尽心尽职，教导有方，成绩突出，平常加班加点的人，在私立学校的6000可能算少的；反之，你就满足吧
不能一概而论，需要综合评估，可以考虑这样几个因素：
- 在哪个城市
- 是哪个学段
- 有什么职称
如果是小城市，任教的也是非升学考试学科，没多少升学上的压力，6000元的月薪，性价比还是较高的，可以考虑。
如果是大城市，任教的还是主要学科，升学压力大。如果本人还是中级及以上职称，薪水就显得有点低了，要考虑考虑。
但总体而言，不要盯着“钱”这个因素，虽然“钱”是选择的主要因子，但“钱”不是选择的唯一标准。还可以看单位的教学氛围，领导的治校价值观，未来的发展前景等。如果选择这份工作，未来是否可持续，是否能进步，能否以此为契机，切实提升自己的专业能力。
毕竟，选择不是一次性的事。
积攒了力量，提升了能力，后面要跳槽、要有更好的发展，都是有可能的。
私立老师在很多人看来就是有很高能力的优秀老师，在大家心目中工资应该很高的。我个人对于私立老师工资是不太了解的。我有一个很好的朋友，她是一个成都市普通村级小学的老师。我知道她的情况，可以做一个对比。
我朋友是30岁以后才考的教师资格证，不是教师专业。通过应聘到一个新都区村上的小学。没有正式编制，只买社保。正工资是3000多，不到4000。她教6年级两个班的数学，成都市中小学有课后延时服务，她每个月加上课后延时服务拿到手的工资刚好差不多5000块。
通过以上对比，如果是私立学校也看你们学校生源好不好？你负责的课程怎样？课时多长。你的职称如何？这样来做对比。如果课时短，那么6000就很不错了。老师这个职业挺好的，还有寒暑***！
在非洲找一个黑人女孩做保姆是什么体验？
在非洲找一个黑人女孩做保姆，一天只需要人民币15元，她就可以帮你做饭、洗衣服和打扫卫生，没事的时候还可以陪你解解闷聊聊天。
前几年我和朋友在非洲投资建了一个做家具的小工厂，除了请了一些当地的男员工之外，还请了一个20岁的黑人女孩做保姆。她的主要任务就是给工人们还有我和朋友做一日三餐，另外就是帮我和朋友清洗衣服以及打扫室内卫生。接下来我就说一说在非洲找一个黑人女孩做保姆是什么体验？
非洲人工资是非常的低，平均每天只有人民币20多元钱，我们家具厂里找了几个30岁左右的黑人男子员工，他们每个月的工资是人民币800到1000元，和当地大多数人比较起来，这个工资标准已经是中等偏上了。
保姆所做的工作和黑人男员工比较起来又相对轻松一点，所以每个月只有人民币450元。虽然每个月只有400多元的工资，但我们包了她一日三餐的伙食费，这也给她每个月节省了最重要的一笔支出。
很多人都说每个月只给保姆400多元的工资太低了，说实话，非洲的工资标准和中国是没办法比较的。在中国随便一个保姆每个月至少都要4000元起，这个标准比非洲高出了近10倍。
如何看待小县城保姆工资都3800元了？
保姆3800元不高。
现在保姆的要求越来越高，工资肯定也越来越高，之前的保姆的工作职责就是做家务活，做饭洗衣服，打扫卫生，这些纯体力劳动。现在不一样了，保姆不单单是简单的体力劳动了，还需要动脑子，用做饭举例子，不是做好就行，还要做的好吃，要懂得食材搭配，懂的养生。
有些保姆的专业性非常高，工资要到10000以上，其中具有代表性的月嫂就是保姆行业里面专业性较强的岗位，家务活是基本工作，还要会产妇和婴儿的[_a***_]工作，而且在体力精力方面消耗巨大，新生婴儿基本上晚上隔几个小时就要喂奶，睡也睡不好。这样的工作不是谁都能做的，自然工资也就高了。
有数据显示现在普通保姆的工资平均在4000元，其中需要照顾小孩和老人的价格更高，普遍在6000以上。专业性强的保姆在家政市场是更是稀缺，不单要付出高额工资，还要预约才行。
工作没有高低贵贱之分，但是绝对有赚多赚少之分。
就像题目所说的保姆，提起保姆，很多人可能还停留在过去的印象，觉得它并非一个高技术含量和“体面”的工作，但是，就像有人问的那样，小县城保姆工资都3800，对于县城的工资来说，当然那属于赚的多的了，而且即便不拿小县城举例，很多城市里的保姆收入，也是属于基本上的高收入人群，对于很多自以为高材生的人们来说，甚至还可能接受不了。
为什么会这样呢？
商业中经常提到的需求和供给，在职业中同样存在。对于保姆，大体上有两个方面的需求。一个是随着人们生活水平的提高，尤其是高净值人群的增多，必然会提升对于家务保姆这样的需求，在经济条件一般的时候，大多数人都不会考虑保姆，但是到了一定的富裕程度，保姆不但是帮做家务的问题，甚至可能是一种身份的代表，所以你可以看到，很多家里雇的保姆，都是一笔很大的开销，但是对于这些家庭而言，却并不是负担很重，因为有足够的财富；另一个需求，就像有了孩子家里顾不来，就像月嫂一样，很多人应该都雇过月嫂，按照单价算的话，月嫂同样不便宜，但是确实可以对新生儿父母提供很多的经验，避免手忙脚乱，而为了照顾年轻妈妈所雇的保姆，如果再加上提供一些营养餐搭配之类，同样价格也不菲，但是市场始终是有的，因为在对于照顾孩子以及乃年轻妈妈的问题上，很多家庭同样不在乎钱会花费多少。
谈完了需求，再谈供给。对于大多数年轻人来说，是不会去做保姆的工作的，毕竟人们向往的是“衣着光鲜”，往来于写字间的白领。同时，真的做保姆的时候，又需要很多的耐心，毕竟理论上这个职业是要“人在屋檐下”的，真的能够把保姆的工作做好，家里打理的整齐有序，行为举止又不卑不亢的，并不多，在需求多而供给少的情况下，自然保姆的工资水平，水涨船高。
所以，从保姆这样高工资的收入例子，对于当下的年轻人，可能是一个新的启示。
很多人在择业的时候，太多随波逐流，没有自己的清晰的职业定位，奔波到头来，都不敢相信比保姆要少的多；另一方面，可能确实一些人做不了保姆，但至少可以重新思考定位下，自己的优势是什么，劣势是什么，同时市场现在短缺的人才是什么，想办法让自己成为市场中稀缺的人才，自己的收入当然就会提高。
