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本篇文章给大家谈谈昌平家政公司护工，以及昌平家政公司护工招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、家政公司的护工是不是干完一单结一次工资... 本篇文章给大家谈谈昌平家政公司护工，以及昌平家政公司护工招聘对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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家政公司的护工是不是干完一单结一次工资
一般不会的，都是干够一个月结一次的，另外还会压半个月的工资，建议慎重考虑。
一个月按26天来算，然后把每个月的总工资除以26，就是他每天的日工资。再根据他一个月，他干了几天，那就把他的日工资常以他干的天数。这样来说对他也相对公平，对你来说也相对是一个很好的解决方法。
现金结算：病人或家属可直接向医院护工支付现金。转账结算：病人或家属可以通过银行转账的方式支付护工费用。医保结算：如果医院护工服务属于医保范围内的话，病人或家属可以通过医保报销的方式来支付护工费用。
家政公司招聘护工收取保证金合法么
1、不合理。根据查询《劳动合同法》显示，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民***和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，在家政公司工作不用交钱，让交1000元违反了劳动法，不合理。
2、收取合同保证金不合法。根据相关的法律的规定公司不得以任何形式收取劳动者保证金。被查到后会被要求及时退还并且还会受到处罚。
3、法律分析：用人单位无权向劳动者收取押金，是不合法的行为。
4、不合法。根据查询华律网显示，用人单位要求劳动者上班交押金是不合法的。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金等费用。对于用人单位要求暂扣证件或交纳押金的违法行为，劳动者有权予以拒绝。
5、和公司签劳动合同时收取保证金合法吗 不合法，劳动法规定企业不得以任何形式收取劳动者保证金。
北京护工公司哪家好
1、北京优护佳健康管理有限公司（简称：优护佳），是一家专业提供全方位高端母婴护理的公司，主要从事产褥期护理、婴幼儿护理、月子***专业护理等相关服务。
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