摘要：
从事建筑行业27年的人大代表建议「农民工实行月薪制」，哪些信息值得关注？在饭店当临时工4天，老板以不够7天试用期为由拒付工资合法吗？从事建筑行业27年的人大代表建议「农民工实行月薪... 从事建筑行业27年的人大代表建议「农民工实行月薪制」，哪些信息值得关注？
其实问题的实质不在是不是实行月薪制，而在于以下几个方面的问题能不能得到有效解决：
1，发包方拖欠工程款的问题不解决，作为承包方的建筑行业一旦垫付不起工程款而又不能决算工程款的情况下，正常发农民工工资就是一句空话。
2，沒有资质，层层非法转包、非法承包工程，而后雇用农民工工作，看似在建筑行业工，但用工主体不适格，发包方结算支付的钱进入承包人手中，承包人收到钱便卷款逃逸，还谈什么月薪制？
3，进入建筑行业的用人单的农民工，与单位之间虽然建立了劳动关系，但并未纳入劳动法律法规规范管理。
人大代表的建议至少传递以下值得关注的信息：
第一，解决发展中各类工程摊子太多太大，过度投资无力支付工程款，以及非法承包和层层转包的问题。
第二，将进入各类用人单位工作的农民工纳入劳动法律法规规范化的问题，即：依法订立劳动合同，依照《劳动法》规定，按时足额支付劳动报酬，接照《社会保险法》的规定，用人单位为农民工办理参保缴费等等。
回答，虽然不是建筑行业，支持月月清，欠也只亏一个月，省得一年底欠钱不给，还背个罪恶讨薪罪名，月薪制，就会要折五险一金的，到手的工资会少，民工本来叫苦，实际情况是有的建筑公司连正式员工，都不按月发工资，好了回答几条吧此内容好友们你们知道的下方留个言吧谢谢
我本來就只是一个中国的平民中的草民一个，我也看了看这位人大代表他的建议，总的来讲他有这种想法是好的，只不过他只说在建筑行业，以我的看发就会不同，我只是讲如果，如果我們中國这个国家，的***和政策都能把能农村的劳动人民，都重视起的话，那我們中國的農村人民，也就可以早日过上是像一个，真正的中國農村人的样子来，以我看一定要让中國農村的人民，能过上于全中國人的同等生活，也只有到那时，才算得上是一个真正的社会主义国家的称号？
我为我們祖國的政议而点赞
在饭店当临时工4天，老板以不够7天试用期为由拒付工资合法吗？
可以看看劳动法，劳动法很人性化，劳动者的利益占第一，就是干一天只要想要，有工作记录，考勤，劳动成果都应该得到相应的报酬，试用期有试用期的报酬，劳动法里没有试用期一说，可以找劳动仲裁部门帮你要回，实在不行就是媒体力量，我觉得很好使
干不够七天试用期不给工资，虽然不合法，但是合规，首先你没有合同，没有约定，再者你如果去劳动局举报，劳动局也不会支持你的，因为法律是保护双方面的合法权益，去工厂打工也是一样，干不够七天不发工资，但这是提前说好的，你给私人干，没有提前说好，但是老板他的店里有它约定俗成的一种规矩，闹也没有用，他可以报警，警察会以扰乱社会治安为由把你拘留，你说老板不给发工资，警察会说你找劳动局但不能闹事，***多年厨师和开饭店也明白这一点，如果说身体吃不消，一天就不干
