护士的收入是怎样的?
外甥女大学毕业后应聘到医院已有4年了。四年当中,她每个科室几乎都轮流干了一遍。拿钱最多的是重症监护室最累的也是重症监护室。每天一个人要面对几个、十几个生活不能自理的病号,忙的脚不沾地,有时候还得承受患者家属不理解的吵闹和辱骂。
现在外甥女调到了儿科,工作量轻松了,可收入也随着减少。基本工资1000多 ,每上一个夜班都有夜班费,多少不确定,由护士长掌握分配,有时多有时少。
五险一金,年薪***期。但***期时间不确定,根据排班时间,哪怕是排到大年初一也得值班,过后再补休。
午餐费补贴一个月450,在省城一个女孩在单位食堂用餐 相对便宜些,基本上够吃饭的。
月底有奖金,发多少也是根据科室情况而定。医院的各种职称也是繁多,发钱的项目也多,除了基本工资外 都是根据职务职称拿绩效奖。
有职称的和没有职称的差别不是一般的大,像我外甥女这样参加工作时间不长的年轻护士一个月七七八八的也能拿到1万3、4。年底兑现3万,全年总收入20万左右。
有的科室工作量小拿钱还多,但一般人进不去,只有有
后台有人脉的人才能进去。
我外甥女说她们科室住的都是小朋友,现在的孩子都比较娇贵,扎针都得小心翼翼,生怕有一点闪失,家长有情绪都会怪罪在护士头上。
私人医院,本科,入职20年,主管护师,护士长,基本工资3500,扣除保险每月390左右,就剩3100,没有一金,最低基数缴纳保险,还给我晚交了十一年,我没有夜班,有的话夜班费才20,不分大夜小夜,就是整整一晚上,每月奖金500-1500,基本也就几百块,上千时候的很少,时常悲哀,都不能跟任何一个公立医院比。
我本人是公立二甲医院的一名合同制护士,工龄到今年已经有二十年了,职称是主管护师,每月基本工资是2442元,因为在手术室上班,我们的夜班费是35元一个夜班(通宵),误餐费每月一百到两百之间,奖金每月1000到2500之间不等,平均每月1500左右,年终奖15000左右,这就是我每年的总收入了,在一个三四小城市,我的收入也只能保持家里生活开销。
三十六行,行行出状元。护理也一样。
都说三分医疗,七分护理,可见护理工作是多么的重要。
我认识一个在澳大利亚一个消化内科护士,她说一个月的收入大概是4万人民币左右,在澳大利亚买了房(house)。所以可以考虑学好外语,考国外的护士执照,去国外做护士。
在国内,某个能在手术台上协助做机器人的护士,据说跳槽出去后拿年薪几十万。在普通三甲医院可能就1万左右,在县级医院就几千块,在一般小型私立医院,就更低了,当地平均工资。
所以不同医院、不同地方不一样。和经济水平有关,和自己所做的具体工作有关。
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我认识一位医生(我们市医院的),他给我说过他们医院护士收入情况。他说他们医院的护士分为有编制的、没有编制的两部分。
有编制的护士一般都是工龄比较长,参加工作比较早的,她们现在每月的收入在8000、9000元,没编制的护士就是合同制的,这部分人占多数。她们一般一入职,每月收入在5000元左右,工作三年以上的,每月收入在7000、8000元。这是公立医院的护士收入。
私立医院的护士就没有这么高的收入,我们经常去的一家私立医院,护士的收入每月就在1800元—2700元之间,刚入职的就是1800元每月,在同一家医院工作时间长的就是2500—2700元,一般干满一年加100元。
公立医院的护士和私立医院的护士收入差距较大。