摘要：
在成都月薪3500是不是已经很高了？成都的小学教师一般是什么待遇？在成都月薪3500是不是已经很高了？在成都月薪3500是不是已经很高了？这个问题给你普级一下科普，目前成都工资待遇... 在成都月薪3500是不是已经很高了？
在成都月薪3500是不是已经很高了？
这个问题给你普级一下科普，目前成都工资待遇一般餐馆服务员2500-3000元/月，领班4000元-4500元/月。经理5000元/月。企业职工一般工人是8小时工作3500元，12小时轮班制4500-5000元/月。公司职工一般员工是3000元月薪，白领5000元月薪起。部门经理6000-8000元月薪。保安3000元月薪包吃住。
成都很大区域辽阔，每个人的工资，都是自己工作业绩和贡献价值的提现，不能以点概面太过武断和悲观了。
我在成都生活了快二十年时间，成都可以分为三个圈层，我在二圈层定居。
根据成都市统计局发布的公开数据，2020年成都城镇单位，全职员工平均工资中位数是8万3556元，平均月薪6963元。
成都工资低吗？因人而异吧！。
成都工资高吗？也是因人而异吧！。
2020年，成都平均工资分两大类：
一、城镇非私营单位
在城镇非私营单位就业的人员，平均工资是10万1995元，平均月薪8499.58元。
二、城镇私营单位
成都的小学教师一般是什么待遇？
老师的待遇，一般由基本工资+绩效工资+***构成，有些老师担任了班主任、年级主任、教研组长、教务等职务的，还有一定的职务津贴。基本工资一般都不高，实行绩效工资改革后，也遭到了很多老师和专家的质疑，认为这种改革忽略了教育的特性，影响了老师的工作积极性。 在一般人心中，认为成都牛校的老师，工资一定是最高的。其实从小编了解到的信息看，这个判断并不准确。比如四七九和师大附中、川大附中这些公办牛校，老师的基本工资并不高。成外、实外、嘉祥这几所私立牛校的老师待遇，虽然比四七九的老师要稍高一点，但其实也高不了多少。 小编了解到的信息是，四七九老师的待遇，如果是年轻老师，工资一般在2600左右，加上绩效和***待遇，能达到4500元左右;中级职称的老师，基本工资在3200左右，加上绩效和***等，能达到6000元左右;高级职称的老师待遇，基本工资加绩效和附录等，能达到8000以上。 成外、实外和嘉祥外国语学校的老师待遇，如果是年轻老师，待遇在4500左右;如果是中级职称老师，待遇在7000以上;如果是高级职称，待遇一般在10000以上。但私立学校老师的五险一金，赶不上公办学校。 此外，民间和网络传言称，四七九和成外、实外、嘉祥等牛校的老师，有一部分利用业余时间，在外面的培训机构兼职上课，也有部分老师自己租用一套住房，或者在自己家里收学生补课。由于这些老师出身名校，学生们参加补课的比较多。 一般每月四个周末上课下来，补课收入远远超过他在公办学校的工资。据无法证实传言的说，有的老师一个月的补课收入，可以达到4、5万以上，收生少的老师，月收入也在2、3万以上。老师们也是蛮拼的，这样下来，他们几乎没有休息时间，为了娃娃，很辛苦的，挣的也是辛苦钱。 在公办中小学中，老师待遇也因地域不同而不同。虽然同为公办学校老师，中学老师和小学老师的待遇，也是不一样的。 从成都6个中心城区的老师待遇来看，锦江区老师待遇比较高，其次是高新、青羊和武侯，然后是金牛、成华。成华区老师待遇排在最后。 成都老师的平均工资： 从图表可以看出，成都老师的收入，在3000-4500的占比最多，达到33.4%，工资在4500-6000元的，占比25%在2000-3000元的，占比6.2%，依然有1.1%的老师收入，在2000元以下。
