摘要：
医院何时允许护工出现的，又何时能够取缔这种不良现象？你捡过的最惊喜的漏是什么？医院何时允许护工出现的，又何时能够取缔这种不良现象？你家人生病住院了(没有半点咒你的意思)，你自己照顾... 医院何时允许护工出现的，又何时能够取缔这种不良现象？
你家人生病住院了(没有半点咒你的意思)，你自己照顾就行了，别人家请护工也是没办法呀，毕竟有些病不是短期内就能好，请***不易不说，而且白天黑夜的很熬人，我妈当年脑溢血住院一个月，我亲力亲为照顾了一个月，朋友看到都说我憔悴的很，像是老了好几岁，然后千万别说是护士的事，护士工作已经够辛苦的了，一个病区才十来个护士，夜班往往都是一二个人上，压根不可能照顾到每个病人，所以护工是绝对不会取缔的，而且也不是你认为的不良现象！
顾保姆算不良现象吗？在医院照顾人叫护工，在家庭照顾人叫保姆，意思不是一样的吗？都是请来照顾人的，怎么就成了不良现象了？作者的认知真是不敢恭维，这个行业在国内盛行了这么多年，居然有人认为是不良现象，打底是作者少见多怪还是读者习以为常呢？
医院配护工是正常现象，在一般医院护理分为护师、护士、护工，各司其职。有的人认为护工的事本应护士做 这是错误的，全世界的医院都没有这样。
当然，现在的问题是护工费实在太高，一天200多块钱，一般人很有压力，这钱如果都是护工拿也无可厚非，市场价格。但如果不是护工全拿，那只能希望其他把手伸进这一块的手下留情。
为什么说是不良现象？你家人住院了，你能天天在医院陪护吗？你说护士应该管？错了，那医院需要多少护士才够用？而且，以陪伴照顾为主的事，远不需要职业护士的专业水准，如果一定要用护士的话，你得出多少钱？
类似护工的医院工作人员，在＂***＂前就有，那时称作＂护理＂，与护士同岗，也是在编人员。与护士职责不同，不管***换药，主要是护理病人，如翻身、喝水、吃饭、吃药，以及大小便。因属于＂修正主义＂，＂***＂中被取消，至今。但是，住院病人的确需人护理，当家人又不能长期相伴时，护工就应运而生！
但护工不属医院编，其素质参差不齐，待遇也随行就市，並不稳定。所以不是取缔，应是正规！恢复护理制度，护理人员应统一考核，与护士一样在编，成为事业单位招聘工作人员，确保他们的工作职责和待遇。
医院是全民***所享之地，不能纳入市场经济。这是关键！建设有中国特色的社会主义，但不得将医疗、教育纳入市场经济。必须将资本操作驱逐出去！
你捡过的最惊喜的漏是什么？
三年前，在一个电子厂干了六个月，后来因为和车间主任闹矛盾，被欺负最后离职。
当时是4800元每月工资，加班费另算，正常情况下努力加班，一月能拿6000以上，前三个月都正常拿到了，后面因为换了车间主任，各项扣罚越来越严重，甚至有时候加满班连4800基本工资都拿不全，我们一伙人准备一起去主任办公室讨个说法，呵呵，去之前说的好好的，每个人说一点，但是没想到去了之后我一说，别人都不说了，甚至开始倒打一耙指责我了。
后来和车间主任闹翻，每月针对我，扣罚严重，而且拖欠，最后直到动手，其实是他先打我的，但是车间没有监控，警察来了以后那个***说是我先动手的，后面还有狗腿子添油加醋，有一点良知的也都只说自己没看见。他又是住院又是赖皮，我最后三个月工资都被赖走了，最后和解。然后被厂里开除。
当时因为吃住都在厂里，前面工资除了日变花销几乎都给家里了，而且临时也再找不到工作，我突然没钱吃饭，没地方睡觉了，手里只有105块钱，睡了两天公园，吃了两天馒头榨菜，实在颓废的不行，在街道上漫无目的的走着，我现在记得很清楚，路过一家***店，旁边是炸麻花的，那个香味至今难忘，然后看到***店里店主和一位顾客在吵架，听了一会了解到是这个客人拿了五张刮刮乐，提前把钱给了，刮了三张没中，剩下的两张要退，店主不退钱，就吵架了。
我摸着口袋剩下的82块钱，考虑了一会过去把这两张接手了，顾客趁机溜走了，我小心翼翼刮来一看，中了二等奖，3万元。
我现在都记得当时的心情，很激动，到定点领奖以后，先出来吃了三个馍的羊肉泡，加了两份糖蒜，这笔钱让我安心了许久。
虽然现在看来，这些钱不足以改变什么，但是这确实是我最划算的捡漏了。
