摘要：
请问做住家育婴师丢人吗？为什么头条上有人歧视保姆这个行业呢？我是一名白班育婴师，每晚下班女雇主都要检查我的包，还能干吗？请问做住家育婴师丢人吗？为什么头条上有人歧视保姆这个行业呢？... 请问做住家育婴师丢人吗？为什么头条上有人歧视保姆这个行业呢？
不丢人啊，其实现在育婴师也有分家务型育婴师或者早教型育婴师，每个人都有自己的长处，在客户眼睛里，育婴师都是要客户解决问题的人，而不是佣人。网络上经常说丢人或者被客户不重视，主要是因为拿了钱，但是办不出相应的事情。这样的情况，不管在家政行业还是别的行业，都是一样的。其他行业如果拿钱办不出食，一样会被客户投闲置散甚至区别对待，都是一样的。倘若你带别人家宝宝，能带得干干净净、健健康康的，试问客户能对你不好吗？
不应该有任何人歧视任何正当职业！
题主的问题把育婴师和保姆混为一谈，看不懂。这是两种职业，不能含混糊涂，优秀育婴师和保姆目前都是比较紧缺的，客户需求在提高，服务自然也应该提高！供需是存在矛盾的。
当然任何行业，长得好看确实容易成交，这是个人与天俱来的优势。
客户有选择权，从业者也有选择权，主要看市场是买方市场还是卖方市场。
客户挑剔也可以理解，毕竟住客户家里，问题自然就会多一些，不能完全以结果为目标，也要考虑日常生活相处，服务好也不仅仅限于活干的漂亮，人品，形象，技能，沟通…都有一定要求，当然要求多，收入也应该提高，毕竟能者多劳多得，人才必须充分保障其权益，百里挑一就要付出高成本。
如果是市场行为，不存在谁歧视谁。
努力积极让自己，变得更优秀，才是王道！
先天条件不足，就后天弥补，长的一般就好好补习化妆知识，礼仪知识，做好沟通，身价都是自己体现出来的。
有了能力，挑剔的客户可以服务也可以不服务，选择权在自己手里。对吗？
不丢人啊。这个行业不是随便什么人都能做好的。这个行业，需要的不光是专业知识和技能，还需要爱心、耐心和责任心。
歧视你的，都是啥也不是的人。别管他人，做好自己。加油！
我是一名白班育婴师，每晚下班女雇主都要检查我的包，还能干吗？
这个要看你自己在雇主家的感受
如果是我的话，就会选择辞职吧！
每天下班还要被人检查包，这肯定就是对你极其不信任。你做什么事情都会有人监督你的。和这样雇主在一起你感觉自在吗？
不管在哪里上班都需要得到对方的信任与支持，最起码要得到基本的信任吧！互相信任才能更好的相处。有很多案例，雇主和保姆的关系非常融洽，到最后相处到有了感情，还难舍难分呢！不是说必须得到那种程度。连最起码的尊重都没得到，还是选择下一家吧！
找个好点的雇主，自己待着也舒服吧！
两种情况看待吧，第一，如果你自信辞职能找到更好的下家，那么你就果断辞职。
第二，如果你没这个自信，那就考虑雇主给的薪酬待遇和平时待你的态度吧。
如果这家雇主其他方面都还好，就是对你的信任还没建立起来，那你就可以继续干下去，日久见人心嘛。
如果她整个人就很难伺候，而你有很难接受，你可以考虑辞职。
个人觉得，虽然被搜查的滋味不好受，但是，总比她丢了东西第一反应是怀疑你比较好吧。
保姆这个职业不同于其他行业，对客户的私生活的介入太深了，客户有防备心里也很正常，毕竟，新闻上已经播出有大量的家政人员有顺手牵羊的行为。
与其以后发声什么不愉快的事情，还不如先给雇主一个信任你的缓冲期。
当然，有的人天性多疑，很难与别人建立较稳固的信任。如果你的雇主是这种人，那就要看你有没有耐心忍下去了。
人之初，性本善。我相信，只要你肯付出真心，总会换来真心相待的。
加油😊
