摘要：
国内保姆岗位大量缺人，平均月薪9660元都招不到人，为何这个行业很吃香？做家政，每月工资六千元，洗衣做饭等家务，这么辛苦工资高么？国内保姆岗位大量缺人，平均月薪9660元都招不到人... 国内保姆岗位大量缺人，平均月薪9660元都招不到人，为何这个行业很吃香？
这个问题当中的岗位是家政服务当中的保姆。月薪九千多招不到人，是因为现在的时代变了，保姆不仅仅是洗衣，做饭，买菜，还需要学习更多的专业知识，考取更多的专业证书。细分出来就有月嫂，婴儿护理，老人护理，护工和管家等等。
根据一些行业调查机构的数据，2020年从事家政服务的人员超过了3000万，需要家政服务的居民超过了3亿。从数据上来看就非常直观了，愿意一干这一行的人不多，想雇佣保姆的人太多了。但是这就引出了一系列的问题，比如普通保姆的工资不高，不被信任，不受人尊重，从业人员流失严重。保姆的专业技能差，护理水平一般，没有专业的资质，不能让雇佣者满意等等。
由于以上这些需求，所以现在有很多机构和学校都专门开设了家政服务的专业，目的非常明确，就是要培养家政服务人员的各项必备技能。服务的方向也很明确，一定要超过家里的老人，生活经验放在第二位，护理知识，专业素质放在第一位。也就是说一个合格的家政服务人员需要学习大量的知识，考取各种有含金量的证书，要拿到堪比白领的工资，就不能掺杂一点水分，拿高薪也要承担责任。
说白了月平均月薪9660元还招不到人，其实是招不到满意的人。能吃苦的人在哪里都是一大片，会吃苦的人真的没几个。岗位缺人，岗位吃香，并不代表所有人都有能力吃这一口饭。
不要总拿平均月薪说事，你要把拿到这个月薪的条件说详细点，别基本工资2500，其他的全靠加班费，全勤奖来凑，社保按最低基数交或者干脆不交，***几乎没有，罚款倒是很全乎，这样的月薪上万有啥意义。人口红利已经过去了，现在的人找工作已经不呆呆看工资了，更看重的是******待遇，不信你写基本工资5000，工作时间955，不加班，五险一金，不愁招不到人。
只说多少多少钱的月薪还招不到人，你怎么不说说什么工作，劳动强度，劳动时间，劳动环境和应有***都合法吗合理吗，高薪招不到工人不要把责任怪打工人，谁都想工资高，苦点，累点，都能坚持就咬牙干下去，超出了咬牙都坚持不了事，总不能把命搭进去吧。用人单位尤其是私企真正讲点良心会招不到人吗？
做家政，每月工资六千元，洗衣做饭等家务，这么辛苦工资高么？
全国各地区工资水平不同，也会影响到这个行业，如果只是简单做做饭，洗洗衣服等家务活这个工资在北京也算是可以了，区别于带孩子的保姆，我在北京工作，住公司宿舍楼，公司，宿舍保洁都是外包，外包公司给保洁阿姨的工资听说也就两千多不到三千，她们每天定时定点打扫楼道，厕所，洗漱间，弄的其实很干净，很不容易，很辛苦，工资就不算高了，保洁阿姨经常换人，因为经常无辜被指摘这做的差点那做的差点，克扣一两百，受委屈，我是绝对不会让家人受这份委屈的，所以相对比起来，做家政洗衣服做饭可能更好一些，首先劳动量就比保洁少一些。
做家政，每月工资六千元，洗衣做饭等家务，这么辛苦根据我地家政服务公司介绍，去雇主家做家政服务都是这个工资数，(其中500元交家政服务中介费)。
雇主包吃包住，这工资我地定价差不多这个数额，能雇得起这价格的雇主並不多，只限于离、退休公务员、事业单位退休工资较高，或者儿女收入较多的人，一般企业退休的人想也不敢想。
说句实在话，虽然说雇主退休金高，但多余下来的钱並不多了，雇主负责包吃、包住每月单吃估计1000元左右，加日常生活用品支出，也得200来元，总数相加7000多元，这个工资数字应该不算低了。
到此，以上就是小编对于最苦的家政保姆工作的问题就介绍到这了，希望介绍关于最苦的家政保姆工作的2点解答对大家有用。
