摘要：
企业职工，视同缴费年限，是从哪一年开始至哪一年止？企业职工，视同缴费年限，是从哪一年开始至哪一年止？企业职工，视同缴费年限，是从哪一年开始至哪一年止？视频加载中...视同缴费一般是... 企业职工，视同缴费年限，是从哪一年开始至哪一年止？
企业职工，视同缴费年限，是从哪一年开始至哪一年止？
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视同缴费一般是指社会保险制度实施之前有档案记载的工作年限。各地制度实施时间不同，一般在1992年到1996年之间。
企业职业视同缴费年限，是从哪一年开始至哪一年止？这个问题这样提出似乎合情合理，任何事物皆有始有终，企业职工的视同缴费年限也应该如此，但实际上却不尽然。
但是，你仔细啄磨一番，真要就这个提问给出明确答复，却十分困难。这涉及企业养老保险制度改革启动这个重要的时间节点。而这个时间节点极为关健，实际上它既是改革的起点，也是老计发办法独立运作的终点，但却是企业职工视同缴费年限的计算终点。
这就是说，企业职工的视同缴费年限，即在计算每一位参保员工的视同缴费年限时，它的终点是企业所在省份养老保险制度改革的启动时点之前；而每一位参保职工特定视同缴费年限的起点，则是他本人参加工作的具体时间。
上述分析得出的结论就是：企业职工视同缴费年限的开始时间，就是也只能是职工本人的具体参加工作时间，而终止时间就是企业所在省份的改革启动时点之前，这在某一特定省份来说，这个终止时间，在全省范围内必然是完全统一的。这就是我对题主所提这一“特殊”问题的正面与确定的回答！
这个答复与解读应该是极为精准的，衷心欢迎广大退休人员与各位专业人士切磋交流与批评斧正。
感谢阅读、关注并点赞！欢迎广大读者和网友朋友们批评指正。
视同缴费年限，出现在我国的城镇职工基本养老保险、机关事事业单位养老保险这两种基本养老保险制度中，这两种养老保险制度开始执行的时间不同，特别是城镇职工养老保险，各地实施的时间也还有不同，所以从哪一年开始算起，要视具体情况而定。
一、什么是视同缴费年限。下面这段话，是某地人社局的回复，应当算是权威的答复了，对城城镇职工基本养老保险的视同缴费年限的各类情况都说得很清楚了：
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。根据***院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
二、视同缴费年费从哪年开始至哪一年止。
1、参加城镇职工养老保险的人员。我国的职工基本养老保险是从1991年6月《***院关于企业职工养老保险制度改革的决定》（国发〔1991〕33号）下发后，各地才继续开始实施的， 各地陆续进行了职工养老保险制度改革，但进度不一。其后，1995年3月《***院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕6号）又对深化养保险制度改革作了部署，各地也加快了改革的步伐。19***年6月《***院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔19***〕26号）下发后，全国企业职工养老保险制度才逐步统一起来。
由于当时各地的养老保险制度改革进度不一，也不是以省为单位推动的，各地开始实行养老保险制度的时间不一样，但大多是在1992年至1995年间建立的。我们这是1992年11月开始的，有的罴龙江江的网民说他们那大多是1995年1月开始的。所以视同缴费年限，只有在当地实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前参加工作的企业职工且符合前面所说条件的人（也就是城镇职工”中人“）才会有，开始时间就是你参加工作的时间（每个人不一样），结束时间就是当地实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前（各地不一样），每个人的情况不一样，没有统一的答案。
2、参加机关事业单位养老保险的人员。我国的机关事业单位养老保险是按《***院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）的要求，从2014年10月1日起实施的。只要是在2014年10月1日前参加工作且符合上述条件的机关事业单位人员（机关事业单位”中人“）才有视同缴费年限。视同缴费年限的开始时间就是你参加工作的时间（每个人不一样），截止时间就是2014年9月30日（全国统一的）。
三、视同缴费年限，故名思义，就是你没有缴纳养老保险费用，但也视同你交了。由于你实际没交，所以计算养老保险金中的个人账户养老金时会吃亏，所以有视同缴费年限的人，就会另外加上过渡性养老金。（国发〔19***〕26号）规定，本决定实施前参加工作、实施后退休且个人缴费和视同缴费年限累计满15年的人员，按照新老办法平稳衔接、待遇水平基本平衡等原则，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再确定过渡性养老金，过渡性养老金从养老保险基金中解决。因此，视同缴费年限对计算你的养老金有很大的作用，不但在计算基础养老金时算作缴费年限，而且还在过渡性养老金。如果你是”中人“还是要尽量想办法，让社保部门认可你的视同缴费年限，最大限度地去争取使自己的养老金得到增加吧。
希望以上的答复能对你有所帮助。不当之处，请指正。
