摘要：
想开一家家政公司，取什么名字好呢，如何经营？想开一家家政公司，取什么名字好呢，如何经营？家政公司关键是让客户放心。所以可以带个心字，比如心悦家政，顺心家政等等。现在太多不靠谱的家政... 想开一家家政公司，取什么名字好呢，如何经营？
家政公司关键是让客户放心。所以可以带个心字，比如心悦家政，顺心家政等等。现在太多不靠谱的家政公司，请的人素质参差不齐，所以家政公司的员工非常重要，基本的技能素质要过关，品德好的要优先录用。
希望能帮到你。
可以取一些让人听起来放心、安心、舒心的名字，讲究点的可以找人算算。我认为家政行业的内部培训非常重要，首先要做到专业，无论是打扫，做饭，育儿，陪护，每项业务都得过硬；其次，重视精神层面的培训，心理学，社交礼仪，注重隐私，个人形象管理，这些业务也是现在人们越来越看重的。就像菲佣一样，提起她们，大家首先想到的就是专业，把家交给她们主人很放心。
可以取名"安兴家政"，有"安心"之意，更有"兴家"之意，公司定位:提供让客户安心，助客户兴家的家政服务。目前，家政公司主要有2种经营模式。
1、员工制模式，所谓的“员工制”，是指家政服务人员作为家政公司员工被派遣到雇主家中服务，公司与家政员签订劳动合同并为其缴纳“五险一金”。
2、中介制模式，即家政公司给家政服务人员介绍完工作后收取中介费，家政服务员和家政公司之间属于松散的从属关系。
其中，员工制家政公司被认为是破解家政服务人员流动性大、加快家政行业健康有序发展的方向。早在2010年，***院办公厅就出台了《关于发展家庭服务业的指导意见》提出，鼓励创办员工制家政服务企业。2017年，国家发展改革委等17个部门联合发布《家政服务提质扩容行动方案(2017年)》提出，将力促家政企业实行“员工制”。
家政公司“员工制”既有***支持，又对规范行业发展有利。相比于中介制的家政公司，员工制家政公司有利于维护消费者和家政人员的权益，消除雇主的后顾之忧。
目前，也有家政公司***取中介制和员工制的“混搭模式”。
家政公司名字越简单越好，越能使别人记住其次，家政经营做到三个方面就能成功
首先就是市场调研
我一直跟一些想做这个行业的朋友说，一定要做好市场调研，同行调研，分析好你们当地的市场状况，选好自己的业务方向和定位，只有这样，才能做出适合于你们本地市场需求和差异化服务！你如果去学习完了回来啥都不会干，那你去花钱学啥了？所以呢，我们一定要先明白，技术的重要性，其次呢，我们开家政公司最关键的因素是什么？你一定要清楚家政，在自己所在的城市是属于一个什么样的存在，从家政的角度来讲，这个城市是就业型的城市、还是需求性的城市、或是就业和需求并存的城市，这个得需要认真地去调查。
其次是自我认知
再一个的话，我们要对自身有一个明确的认知。我们自己做家政的优势在哪，有没有***，能够驾驭哪些业务，还有要了解清楚当地的家政同行是做什么业务，业务怎么样、哪个业务是他们的优势、哪些业务是他们的短板等等，有了这些调研结果呢，我们就知道，我们的定位在哪里了。
