摘要：
灵活就业人员交社保15年后，退休要办理什么样的手续？灵活就业人员交社保15年后，退休要办理什么样的手续？首先说明灵活就业人员和企业职工类似，也就是说退休的方式和退休职工办理相类似。... 灵活就业人员交社保15年后，退休要办理什么样的手续？
首先说明灵活就业人员和企业职工类似，也就是说退休的方式和退休职工办理相类似。
其次，说一下何谓灵活就业人员即自由职业者：主要指与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员和城乡的自谋职业者，他们的工作地点不定方式灵活多样，被称为灵活就业人员。
第三灵活就业人员可以选择自己选择缴费档次有60%、70%、80%、90%、100%、150%、250%、300%九个档次。根据自己的能力，自主选择缴费，缴费比例为20%，其中12%进入养老金统筹账户，8%进入个人账户。医疗保险不强制可以选择职工医保和城乡医保两两种方式。
第四，办理条件及手续。必须缴费年满15年最低年限，男满60周岁，女满55周岁，下岗女工50周岁，如果满足就可以去办理退休手续，如达到退休年龄，未缴满15年可以分为两种情况去完成，一种是本地允许或满足，哪个条件可以进行一次性补缴政策？如不允许可以申请延期缴纳，如果差距在五年以内，可以申请缴纳继续去继续缴纳，如果超过五年也是申请五年，缴满后剩余年限一次性补齐。你就可以办理退休手续，女同志也是如此。
第五，退休办理就是到人社局大厅填写退休人员表，如果缴纳医保同时打印医保卡。最后通过核算完成领取的退休金的额度。就可以办理完成退休了，拿到退休证。就结束了。
这事得分几个方面分析下。
首先是社保缴费年限的话题。
灵活就业人员的社保一般包括养老保险与医疗保险。养老保险的最低缴费年限按社保法规定是15年，这个是铁板钉钉的。而在社保法中，医疗保险的缴费年限则还没有一个统一的数字，实际操作中，都是各地根据自身情况再做确认，一般来说大多数地方是男25年、女20年，当然也有地方更高，达到了男30年、女25年。所以，灵活就业人员缴社保15年，还不一定能实现不用缴费就能拿养老金，就能终身享受医保待遇。
其次是退休年龄的话题。
即使是养老保险与医疗保险都缴够了年限，还不一定够着退休条件，还需要年龄达到退休标准。现在灵活就业人员的退休年龄为，男的年满60周岁，女的年满55周岁。灵活就业人员缴足了养老保险与医疗保险，没有达到退休年龄还是不能办理退休手续的。
没有到退休年龄，完全由个人缴费的灵活就业人员，是可以不用再缴养老保险与医疗保险的，等到了退休年龄即可以办理退休。当然，要是愿意继续缴的话，那么退休后的养老金是会更多的。
也要注意到，有一部分人并不是从一开始就是个人缴费的，他们或者曾经在国企工作，或者曾经在机关、事业单位供职，只不过后来下岗了，他们的社保缴费，有可能存在视同缴费年限与实际缴费年限并存的现象，很多地方都有规定，在这样情况下，缴费行为则要一直持续到退休年龄。
第三，退休要办理的手续。
要办什么手续，这个需要到社保部门咨询一次。这是因为，政策规定有可能更新，各地方的管理办法或略有不同，可能不会有一个统一的答案。现在灵活就业参保者都有社保卡，只要到了年限，将相关的手续办完，并不是一件麻烦的事。
灵活就业人员如何办理退休手续呢？
灵活就业人员退休办理的条件是这样的：首先，社保缴费满15年以上，15年是最低缴费年限要求。目前来看，缴费15年的退休待遇不是很高，只有800到1000元每月。
第二，到达法定退休年龄。灵活就业人员，男性的退休年龄都是60岁，没有可争议的。问题是女性的退休年龄多数地区实行的是55岁，也有四川、湖北、青岛、温州、郑州等少部分地区仍然执行50岁。
办理退休的手续：
灵活就业人员一般是有专门的机构代扣代缴，能够自己交纳社保的是个体工商户，跟灵活就业人员还不一样。
如果就业人员办理退休，一般要向代扣代缴机构申请，而且由于每个人的条件不一样，机构一般不会主动通知给个人。所以个人要牢记自己什么时候可以办退休。
部分地区还是需要职工档案的，如果没有任何职工档案也需要参加灵活就业时的参保审批表。
像上海等一些地区，只需要居民的***，就业登记表，本人照片，领取养老金的银行卡，像独生子女证等其他有关奖励申请材料。
总体来看，办理灵活就业退休还是非常简单的，一般可以当日申请当日办理完毕。
