摘要：
我是一个保姆，雇主和别人谈笑风生和我说话不开笑脸，怎么办？我是保姆，雇主每到周末带我回娘家照顾她生病的母亲，这合理吗？哪位推荐个小说？我是一个保姆，雇主和别人谈笑风生和我说话不开笑... 我是一个保姆，雇主和别人谈笑风生和我说话不开笑脸，怎么办？
我是一个保姆，雇主和别人谈笑风生，和我说话却不开笑脸。你既然选择保姆这个职业，你就不应该有一颗玻璃。
你很清楚自己是这家的保姆，保姆就应该少说话，多做事，干好自己份内的事，不要让雇主说你这里没干好，那里没干活的，雇主和谁说话都跟你没关系，咱不管他们怎么嘻嘻哈哈，还是打打闹闹，咱都不用去管，咱做好自己，不卑不亢，也要不慌不忙的干活，为什么说要不慌不忙的干活呢？你说雇主是希望自己家保姆游刃有余的干活好，还是慌慌张张，紧张兮兮的干活好呢？一目了然，一旦你能胜任他家的工作，你就能做到游刃有余的干活了，我们也应该尽量做到雇主满意为止。毕竟他给我们发工资的。
我有个做保姆的小姐妹，她经常抱怨雇主和她妈妈讲话时有说有笑，回个头跟她讲话就一本正经的，不带一丝丝笑容，完全有点像古代对待下人的感觉，小孩子有时从外面一回来就拿东西吃，她雇主就骂她，说她没给小孩子习惯养活，小孩子吃饭挑食，她就说阿姨，你烧菜这么难吃啊？小孩子都不吃，其实，吃饭时，小孩子吃什么菜要大人慢慢去引导他，你自己先吃一口，再跟小朋友说这菜的营养价值，有什么维生素，多吃这菜，有什么好处，孩子听了，一般也乐意接受吃，你要是这菜这么难吃，那孩子吃都没吃，就觉得难吃了，那一口都不会吃了，我那小姐妹一到吃饭的时候，就头疼，雇主经常在吃饭的时候发火，唉，我只能说：“人的情商有高低，有的情商高的人，他的为人处世能让你死心塌地的去为做事，有点情商低的人，目光短浅，不能容忍一点点事情，咱也没办法。”
实在看不下去.大不了打包走，换一家，现在城市保姆需求量这么大，总有一个家适合做你。我上面说的这位小姐妹准备过年以后换一家做了，雇主天天不给她好脸色，做下去也没意思。我劝她过年以后，最好去家政公司培训一下，提升一下自己，
特别是在烧菜
上的技能，在这里也祝她好运，能找一个好东家。
谢谢邀请！阿诚来回答。
作为一个保姆，不必在意雇主与你谈话时有没有笑脸。关键的是心无旁骛地做好自己的工作。
作为一个在雇主家工作的保姆，每天会遇到一些情况。有些事情，是影响到保姆工作的重要事情，必须做好。
有些事情，对保姆工作无关紧要。一些小事，就不要太关注，以免自己的情绪和工作受到影响。
就说雇主的情绪吧。其中一个问题，雇主和别人谈笑风生。
而你在雇主家工作，雇主与你说话不开口，你还为此纠结，心里一直放心不下。
而且在下班的路上，你还一直嘀咕，心想这件事怎么办？
能溶化冰霜的只有太阳。他对你一脸冰霜是因为他认为你的付出是应该的，你的一切努力都是为了钱为了名利。从他手里争钱就是争他的钱，与他相`争′而不是相让！争斗(因)的结果必将是伤害。我们的文化就是名利文化，我们环境就是名利环境，适合才能生存，事物皆环境生成。劳心者治人，劳力者治于人。在这种环境下，***都成了虚伪的人，都成了变色龙，学会了伪装！对上级点头哈腰奴颜婢膝，对下级厉声厉色一脸冰霜！对上级是是是好好好，一转身对下级:怎么啦！装腔作势……
这种现象是一种社会***，患了很久了，人们已经习以为常了！解决的办法就是做人上人，做顶端的那一个，把媳妇熬成婆婆
你既然是个保姆，做好自己分内的事即可。雇主与别人谈笑风生关你什么事？！雇主与你说话不开笑脸是人家的自由，你一个保姆还想与人家平起平坐，甚至鸠占鹊巢(如今不少保姆动机不纯，总是想着灰姑娘得王子青睐、当小三再替代女主人之位)吗?雇主不笑脸对你，你应反省，自己有无不自重的言行？！你希望雇主对你笑脸相迎，这种心态本身就属于不安分守己。做好你的本职工作，拿到你该拿的报酬就行，这样就是守住了自己的尊严。你还计较那么多干嘛呢？！你若认为雇主不对你笑，你就没有尊严，那么你完全可以选择不做人家的保姆，自己开个小店，雇用一两个帮工，你岂不是当上老板了吗?！岂不是找回了尊严了吗？！
这是你认知出了偏差所成。别想那么多，干好自己份内的事情为上。你的工作做好了，让雇主满意了，就是你最大的自尊，自尊自爱的保姆，根本不在乎雇主对自己的态度。活做的好，收益满意，谁还在乎雇主态度；如果很在意态度，那就辞工另就好啦！
我是保姆，雇主每到周末带我回娘家照顾她生病的母亲，这合理吗？
合不合理，看你跟雇主的合同咋写的？如果明确只在她家里做，那可以要求加薪亦或辞去这份工作。
我一朋友就是春节期间带她家的保姆去娘家打扫卫生，春节过后，保姆提出辞职不干了。
不知道你做保姆有没有签合同？有没有约定保姆负责什么工作？如果有，雇主每到周末带你回娘家照顾她生病的母亲，加重了你做保姆的工作范围，这就不合理，如果你们没有约定，虽然不合理，但是你是做保姆的，主人要求你这么做，你也不好说什么，觉得忍受不了可以辞职。
在杭州，有保姆介绍所，都要签订合同。你的问题，在介绍所都会用合同签下来，一切都按合同办。如你们没有签订合同，这能自己协调来办。但是我想你还是用文字签条件。一清二楚，一切都按规定办。这样能减少分歧。更加和睦。个人观点，仅供参考。
表嫂子今年46岁，在郑州做家务保姆，她是前年才开始做家政的，进入这一行，做的第一单就遇上了奇葩家庭，忍气吞声，最后还是被辞退的。
表嫂年轻时一直在南方打工，工厂里流水线干了近二十年，熬坏了眼睛，就回来了。
孩子都参加工作了，她是个闲不住的人，想着离家也不远，休息了可以回家，就去郑州找了一家家政公司，交了300块钱，培训了三天。
学一些基本的怎么拖地，怎么洗碗，怎么使用洗衣机，烤箱，吸尘器，就推荐见客户了。
单子很多，客户也很多，表嫂干净利落，年纪也不算大，很多客户都是看一眼就相中了,但是大多还是不想要新手，怕眼里没活，麻烦！
一个客户是夫妻俩，家里房子两百多平，有一条狗，雇主不常在家，4500块钱一个月。
表嫂一看这单子可以啊，家庭人口简单，干活不怕的，就怕事儿多。
事实证明，事情反常必有妖呀！她上岗一星期，雇主夫妇对她很满意，说她做饭也可以，打扫更是没话说。
然而一个月后，夫妻俩人要回北京了，原来两口子都是在北京工作，父母在郑州，是退休干部。
如果每到周末，雇主带你回娘家照顾生病的母亲，这样合理吗？那就要问你自已了，是感觉和雇主关系好，主动想替她分担一些家务，还是在你不情愿的情况下，雇主让你干的，如果你愿意帮她，那就是你和雇主关系好，不介意这些，那就无所谓了。如果是雇主在你不***的情况下，而让你干那就不合理了。
再一个就看你当初签合同了吗？如果合同上写了只在雇主家服务，那她把你带过去干活就是不合理，如果雇主想让你周未跟她回娘家帮忙，你应该有你的要求，可以提出加钱，这时候没有什么不好意思，考虑越全面越好，提的越仔细越好，因为这是你的权利，保括你所劳动得价值，这样对雇主也是一种尊重。雇主可以根据你提的条件是否合理，她付出的工钱是否值得，雇主也会考虑清楚的。
达成协意最好，如果哪里雇主不能接受，可以互相商量，再做决定。这样可以避免以后的麻烦。这样也是互相尊重，不要碍于面子，干了不该干的活，心里不愉快，脸上就没有微笑，这样也影响雇主家人的情绪，也影响雇主家庭的心情，那就是你的不对了！
哪位推荐个***？
感谢邀请。作为一名曾经的***资生爱好者，我凭直觉感受到小伙伴想读的应该是偏网文***。
我推荐几部我个人觉得不错的，都是我青春的回忆，属于言情加文艺类型的。
第一部：《刺青》
当时特别喜欢这部***是因为自己刚好在读高中，对于欧阳夕夏和沈家白之间的情感纠葛有一种很浓烈的感同身受。好像每个青春期的女孩子，对于这种青春时候爱而不得的感情，总是莫名有种好奇感，追逐感。而且这部***还可以教会我们，爱一个人，就要勇敢说出来。并且告诉我们，年少时你拼命爱的那个人，不一定是陪你到最后的人。
第二部：《绾青丝》
所谓“绾青丝，即是挽情丝”，这部***最令女孩子动容的，是一个死去的男人——云峥。[_a***_]子看这部***可能喜欢精彩的玄幻情节，但是对于女孩子来说，那个病怏怏却无比疼爱女主的云峥，却是最吸引人的，很多人都不希望云峥死去，因为女生们会觉得，好男人不该死去。不过我觉得，女主需要成长，而不是依附，这才是作者得初衷。
第三部：《凤囚凰》
这部***拍成了电视，由关晓彤和宋威龙主演。不过我说实话，电视拍得真的不咋滴。真正看***的人，才能感受到容止那不凡的魅力，我曾经爱惨了容止。他永远给人的感觉都是神一般的存在，像高高在上的霸道总裁。很多人看完这部***，都能看到女主山阴公主的成长，但其实我们更应该学习容止，遇到什么事都要从容淡定。
以上就是我推荐的几部***，不管是男主还是女主，除了能带给读者美好的***体验，也可以让自己学到一些积极的品质。
