摘要：
多少在家的留守妇女与丈夫渐行渐远？我今年不到三十岁是住家保姆，女雇主五十多岁老找我茬怎么办？多少在家的留守妇女与丈夫渐行渐远？每个女人，都有着正常的心理和生理需求。当长期得不到满足... 多少在家的留守妇女与丈夫渐行渐远？
每个女人，都有着正常的心理和生理需求。当长期得不到满足时，要么麻木，要么堕落，能够坚持本心的不多。
据国家统计局发布的数据显示：2020年全国农民工总量28560万人，其中外出农民工16959万人。而在这些外出农民工中，有很多是妻子独自留守在家里。
与男人相比，女人更加感性，在一定程度上心理和生理需求更加强烈，尤其更加需要一个坚实的臂膀可以依靠。
如果有得选择的话，她宁愿跟老公一起外出打工，哪怕再苦再累也比两地分居好。只是，生活中总有太多的无奈，为了照顾老人和孩子，她不得不泪眼跟老公送别。
男人在外打工，很不容易。白天，风里来雨里去，工作从不停歇；晚上，回到狭小的空间里，累得只想睡觉。
有时候，他们根本没有精力操心家中是否安好。如果女人再喜欢唠叨的话，他更是不敢轻易的打电话。
而留守在家里的女人，也是不容易，既要照顾老人和孩子，还要料理田中农活。身体累，内心也累。
有的夫妻，虽彼此想念对方，但电话中总会因为家中琐事相互抱怨。于是，吵着吵着就不再经常联系了。
有的夫妻，要么是男人在外面找了一个临时妻子，要么是女人在家中找了一个临时老公。为了不被对方发现，他们不敢经常联系。
而婚姻要想长久，夫妻间必须多沟通。要不然，你不关心我，我也不关心你，你不需要我，我也不需要你，那婚姻还有意义吗？
我今年不到三十岁是住家保姆，女雇主五十多岁老找我茬怎么办？
你与雇主之间是双向选择的关系，你可以做出如下选择：
①改变自己，适应雇主。
端别人的碗，受别人的管，自古以来就是如此，所以，你要试着去适应雇主，让雇主满意。
②你要正确分析一下，到底是自己做的不好？还是雇主挑毛病。
如果是雇主挑毛病，自己适应不了，那你不必再忍气吞声，借故离开，另找雇主。
③也可以换其他的工作，以你的年龄，就业门路很宽，不必拘泥于一个职业，多掌握几门技术，对自己将来就业大有好处，以保障自己的经济收入和来源。
以上是我给到的建议，你以为如何呢？
谢谢悟空问答邀请。答：你很年轻，这是你的优势。作为住家保姆，搞好与雇主的关系，于双方都有好处。
保姆其实是一份工作。你有责任要把工作做好。
你说，五十多岁的女雇主，老是找你的茬，怎么办？
很简单的一件事，多沟通就是。只有沟通，才能知道她的真实想法。
所谓精诚所至，金石为开。你豁达，勤劳，不计较一些不必要的唠叨，或眼神，把约好的本质工作做好，心情好点，快乐就是了。
如果万一她老找茬，是不想留你在家里干了。这也没有什么了不起的，按合同要求，卷铺盖走人就是了。
有一句话叫做，凤凰总把高枝占。早点走，比晚点走，要快乐；主动走，比被动走，要高明。
设想当一回男子汉：就是此处不留爷，自有留爷处！
当然，既然是老找茬，也就是经常性的。你仍然没有主见，说明那层薄薄的窗户纸，还没有被捅破。事情还有挽回的余地。
悄悄说句：保姆经常换地方，换雇主，也是头疼的一件事。
谢谢邀请：笔者认为雇主老找茬是不对，但是笔者更认为这是极简单的事：跳槽。
如今社会，一个好的保姆很难找，因为现在需要保姆的人很多，这种雇主早点拉倒，结账走人，无需留恋。
