摘要：
比亚迪小时工怎么辞职？江西老师为什么都集体辞职了？究竟是因为什么原因呢？比亚迪小时工怎么辞职？员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。向领导申请辞职，写辞职报告，给领导（班组长）... 比亚迪小时工怎么辞职？
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。向领导申请辞职，写辞职报告，给领导（班组长），班组长在向经理递交你的辞职。经理批准后，把辞职报告交与人事部门，人事部门转告财务。如果是实习期的话，一周就可以离职了。非实习期，旺季，按照这个流程大概辞职需要两个月。
你想辞职，只需要提前30天以书面形式通过邮政挂号向用人单位劳动人事部门递交辞职申请书〔切记：要好好保留邮政挂号收据作为证据〕，不需要征得用人单位的同意。
你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。
江西老师为什么都集体辞职了？究竟是因为什么原因呢？
江西70名教师集体辞职，“铁饭碗”被自己打破，毕业生们迎来一个好消息吗？教师这个职业还是铁饭碗吗？
自古以来，教师就是一份高尚而伟大的职业，他们教书育人，受人尊敬，而到了当今社会，教师这份工作更加受到追捧，无数人挤破了头想进入教师行业，考教师、考编制成为了当代高校毕业生的一大选择，成为一名在编教师似乎就意味着拿到了一个“铁饭碗”。尤其是在此次疫情期间，教师们居家上课、工资照拿的现象更是让人羡慕不已，这也让不少毕业生更加坚定了成为一名教师的想法。
可见教师这份工作还是十分受欢迎的，一方面有不错的待遇收入，另一方面工作也十分稳定，而且近些年教育部也在多次发布通知，未来将要实现义务教育教师平均工资不低于当地公务员，教师行业的前景一片光明。因此，一般都很少会有教师主动辞职的现象，而且大部分教师也没有勇气丢掉这个“铁饭碗”。但是，近日却出现了一则消息让人大跌眼镜。江西70名教师辞职，铁饭碗被自己打破？毕业生们迎来一个好消息？家长：早该如此。
近日，江西抚州市临川区******发布了《关于对艾松梅等70名同志解除聘用关系的批复》，该批复的发文单位正是抚州市临川区教育体育局，批复内容显示，艾松梅等70名同志考虑到夫妻两地分居或在外地安家创业、收入低、个人原因、长期疏于教学、随夫到外省发展、照顾家庭和小孩以及身体欠佳等原因，为了不影响学校教学工作，分别以书面形式要求申请辞职，解除与学校聘用关系，临川区教育体育局也批复了这70名教师的书面辞职申请。
而且从批复内容中可以看出，这70名教师都是公办学校的在编教师，顿时引起了人们的热议，为何仅仅一个临川区就有高达70名公办教师集体辞职呢？虽然批复内容中解释说明了这些教师辞职的大概原因，但网友们却并不买账，许多人都认为根本原因还是当地教师工资太低，还有人说这些教师是被私立学校挖走了。
看着教育系统又少了70多位老师，心里确实是难过，但是还是尊重他们的决定，他们的离开的原因也就我们这些同样在系统内的人能体会。分析原因前，我先来说说我自己的情况，这样就有参照模板了。
我到今年1月5日教龄满十五年，领着小学一级教师的专技十一级工资，每个月到卡的工资是2952元，我刚评完小学高级职称，估计下个月就能拿到小学高级的专技十级工资，但是听同事说大约就3100元。我已经是一名小学高级教师，教龄十五年了，可是我每个月的打卡工资也就是3100元，这个工资真的不算是高，生活压力还是不小，***的是我不需要还房贷，如果需要买房子付房贷的话，我估计我这点工资真的是不够用。
教育部不允许老师给学生搞有偿补课，我们区不允许老师做电商和微商，老师想要让自己的生活过得不紧巴，途径很少，投资或者是大多数人选择的途径之一，可是投资有分享，前几天原油宝出事情，附近一位老师损失惨重，然后从天台上跳了下来，头条上也报道了，看着让人心疼。
每个职业都有自己的辛酸，***都有改变人生的权利，就别扯吃空饷的事了，人民教师容不得抹黑
据其中一名辞职教师母亲爆料，辞职原因有五点
事发地是江西抚州市的一个区临川区，虽然临川区的经济在抚州4个县区内是最好的，但是教师们的工资并不高，即使是教学多年的教师，工资也只有3000元左右。想想现在的消费水平，3000多的工资能维持的了日常生活所需吗，靠这点工资待遇能买房娶媳妇吗？
仅仅是江西临川面临这种情况吗？我想并不是，即使是在经济发达的杭州地区，公办中小学教师的工资待遇也不高，以杭州某公办小学老师为例，刚参加工作一年还担任班主任的小丁老师月收入是4000元，小学一级职称工作6年的小蒋老师月收入5000元，国家特级老师刘老师年收入也不过10万元。
负责教书育人的老师们都穷成这样了，难怪有老师在微博上说：宁可为妓，绝不为师。
那些说收礼办补课班的都消停消停吧，国家已经明文规定不许收礼，禁止有偿补课，一旦发现，必将严惩。
从通报中我们可以看到，辞职老师多来自临川城内的各大中小学，有三中、五中、一小、六小等，还有一部分老师是乡镇中小学老师，那么为什么辞职的都是中小学老师呢？因为中小学学生实在是太难管了，太费心费力了。
一个从教多年的朋友说：每次上一节课，就像去打了一场仗，如果班级里的学生多，那就能让人崩溃，而且现在还不能打、不能骂。
