摘要：
想在家政行业创业，业务包括月嫂、育婴师、护工，自己培训员工，不知道这里面有什么坑？分给四个儿子各30万，老人住院，儿子们雇个护工，大家觉得行吗？想在家政行业创业，业务包括月嫂、育婴... 想在家政行业创业，业务包括月嫂、育婴师、护工，自己培训员工，不知道这里面有什么坑？
月嫂。护工的坑有点大
1.你没有办法监管月嫂或护工在客户家的服务水平以及意外发生的状况，给客户造成损失，你也会承担相关责任，需要注意客户方、月嫂方签订的三方协议，尽可能避免责任。
2、家政员工流失率比较大，培训按阶段培训，核心内容只留给最忠诚的店长，很多员工学会之后自己就做了家政。家政员工需要成熟的成长机制降低员工流失率。
3、家政行业需要用车，一定注意要买新能源车或电动车，城市一旦限号，出行运输工具很不方便。
先说这三条吧，你可以关注我的头条号，我会经常分享家政创业信息。
家政分为两类服务
《对人》《对物》
对物：清洁类服务
居家保洁、开荒保洁、工程保洁、建筑保洁、商超保洁、物业保洁、CBD办公楼保洁、外墙清洗
居家保洁又分：日常保洁、家电清洗、工艺保养
对人：保姆类服务
你既然是新手，建议你先做《对物》的清洁类服务，投入少，风险小，技术含量低。
《对人》的保姆类服务，因为涉及到培训，就延伸到培训的师资、场地、教具的投入，水比较深。
分给四个儿子各30万，老人住院，儿子们雇个护工，大家觉得行吗？
凡是手里有几个钱的老人，你老人家最好把钱握紧了，谁也不给。你的钱只要握在手里？你的儿子，女儿，尤其是儿媳妇就会对你尊敬一些，客气一些，顾忌一些，怕你一些，把你当做他们的长辈来看待，对待。你这时候就会有威严的话语权，就像你年轻时候那样，孩子们都会听你的。
但是，当老人的千万别得瑟大了？只要你把手心里的钱都撒出去，手里头没有多少过河钱了的话？那你这个老人家可真的要当到头了！到时候你衰老的身体，需要用钱来维持生命质量时？你再想让儿女们出钱？恐怕也是一厢情愿了事？尽管那些都是你送给他们的钱。
自己手里有钱那是自己的，无论干什么都随便，都自在，别人再怎么有，那是别人的，所以，谁有都不如自己有。比方说这件事情吧？老人有几十万元存款，就可以事先立个遗嘱，钱由自己掌握，或者是由其中一个亲属掌握，具体的是多少钱，什么时间什么事情支出多少钱？见证人是谁？然后才开始自己的晚年生活。生活不便的老人可以请护工，也可以请儿子或儿媳妇来照顾自己，而护理费一律按照请护工的费用支出。
老人在世一天，那钱就是由老人来支配的，万一老人不在了那一天？老人的剩余存款再拿出来，按照当初的分配协议处理。老人这样做的最大好处，就是老人还是老子，儿子还是儿子，女儿还是女儿，否则，老人只能无奈地管儿子叫爹，管女儿叫娘了。人情冷暖，都在钱上。钱在亲情在，钱了一切都玩完呐！
我看行，大家有什么看法呢？@海南妹娟子有话说
1.老人生病住院，儿子们请护工来帮忙照顾是好事啊。可能儿子们因为工作或其他原因，不能24小时都陪在老人家身边，怕老人家受罪，才请的护工。我觉得儿子们挺孝顺的。
2.***如家里老人生病了，都请***在家照顾了老人了，那你的工作还要不要继续，如果没有了工作，家里的经济来源也就没了，老人家的后续医疗费用要拿什么来缴呢？钱不是万能的，但没钱是万万不能。
3.既然有护工这个岗位，那么我们就应该尽量的去发挥他的作用，而不是抵触的。护工全身的去照顾好你的家人，你就可以好好的去工作，那样老人家的医疗费用不就有着落。这不是两全齐美的好事吗？
