摘要：
月嫂提成怎么分？月嫂和家政公司怎么分成？月嫂提成怎么分？大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单... 月嫂提成怎么分？
大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。
抽成都是家政公司自己制定的规则，没有统一规定，根据月嫂上户不同提成佣金也不同。
月嫂提成的具体分配方式可能会因雇佣协议、地区、服务内容和时长等因素而有所不同。一般来说，月嫂提成的分配可以按照以下几种方式进行：
1. 固定比例：根据雇佣协议，确定月嫂提成的固定比例。例如，根据合同约定，月嫂可以获得工资的一定比例作为提成，比如5%或10%等。
2. 阶梯提成：根据服务的时长或质量进行阶梯式提成。例如，在服务期间的前三个月，月嫂提成比例为10%，之后的三个月提成比例为15%。或者根据月嫂的工作表现评分，提高或降低提成比例。
3. 业绩提成：根据月嫂在服务期间的表现和客户满意度进行评估，提成比例根据绩效进行调整。例如，如果月嫂的服务得到雇主的高度认可，可以给予额外的奖励提成。
需要注意的是，月嫂提成的具体分配方式应在雇佣前和雇佣合同中明确规定，以避免产生任何***或误解。此外，月嫂提成的分配方式也可能因地区、行业和雇主个人意愿而有所不同，建议在雇佣前与月嫂进行充分沟通，明确双方的权益和责任。
月嫂和家政公司怎么分成？
一般是百分之十或者百分之三十两个分成。
目前，正规的家政公司一般收月嫂的分成是百分之十或者三十，这部分费用用来为月嫂购买保险，同时也包括为月嫂和雇主服务的中介费等。
不过，也有特殊情况的，毕竟家政公司不同可能会出现政策不同的事情。
大部分月嫂依靠家政公司提供的单子,才有机会上户,在月嫂行业,常规的抽成为合同额的20%或者30%,前者一般适用于几千元的低单月嫂,后者适用于9000元左右以及以上的月嫂单。
抽成都是家政公司自己制定的规则，没有统一规定，根据月嫂上户不同提成佣金也不同。
到此，以上就是小编对于北京家政公司月嫂抽成比例的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京家政公司月嫂抽成比例的2点解答对大家有用。
