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贵州家政招聘护工,贵州家政招聘护工信息

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  1. 贵州省住院护理费标准?
  2. 父母生病陪护假2022年新规定?
  3. 贵阳市误工费营养费护理费赔偿标准?

贵州住院护理费标准

在贵州,护理费根据护理人员收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。一般在贵州三甲医院,护理费一般是180元一天。

父母生病陪护***2022年新规定?

父母生病陪护***规定具体如下:

1、北京:护理***天数每年累计不超过10天;

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2、天津独生子女每年累计20天,非独生子女每年累计10天;

3、浙江:独生子女每年享受5天陪护父母***;

4、广东:每年累计不超过15日的护理***;

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5、河北:独生子女每年累计不少于15天,非独生子女每年累计不少于7天;

6、山西:每年不超过15天照料***;

7、内蒙古:每年累计20天陪护***;

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8、辽宁:每年累计不超过15天;

9、黑龙江:独生子女每年累计20天;非独生子女每年累计10天;

1.

父母住院有陪护***。员工可以根据自己的情况选择申请年***、补休、探亲***以及事***。具体***期期间,工资支付不同。根据职工带薪年休***条例规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休***5天。

2.

法律依据:《***院关于职工探亲待遇的规定》第二条 凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业,事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休***日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇。

父亲母亲都不住在一起,又不能在公休***日团聚的,可以享受本规定探望父母待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休***日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。

我国法律目前尚未就陪护***进行明文规定,陪护***的条件具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的***生育条例中。不同省份对于父母陪护***的具体条件规定不同。2022年贵州省父母生病陪护***的的新规定是:职工年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院的,鼓励所在单位结合本单位的实际情况,依据医院开具的疾病证明,给予职工陪护***。

职工是独生子女的,每年陪护***累计不超过15天;职工是非独生子女的,每年陪护***累计不超过7天。工资照发,***待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

贵阳市误工费营养费护理费赔偿标准?

根据《贵州省工伤保险条例》规定,贵阳市工伤事故的误工费、营养费、护理费赔偿标准为:误工费按照伤工人员月平均工资的80%计算,营养费按照伤工人员实际发生的合理费用计算,护理费按照伤工人员实际发生的合理费用计算,但最高不超过误工费的30%。具体赔偿金额应根据伤情及时确定,由用人单位或者工伤保险基金支付。

贵阳市的误工费、营养费和护理费的赔偿标准如下:
误工费:根据受害人的收入状况和误工时间计算。如果受害人有固定收入,则按照实际减少的收入计算;如果没有固定收入,则按照上一年度相同或相近行业的平均工资计算。
营养费:营养费的计算标准一般为每天50元,具体金额根据住院天数确定。
护理费:如果护理人员有收入,则按照实际减少的收入计算;如果没有收入或者雇佣了护工,则参照当地同等级别护理的劳务报酬标准计算。
以上内容仅供参考,具体情况可能案件情况有所不同。请注意,在进行赔偿时,建议咨询律师专业机构意见,以确保赔偿的合理性和合法性。

到此,以上就是小编对于贵州家政招聘护工的问题介绍到这了,希望介绍关于贵州家政招聘护工的3点解答对大家有用。

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