摘要：
内招和外招人员有什么区别？以前的农村村民生活都是靠山吃山，靠水吃水，如今的农村村民生活都是靠啥吃饭？内招和外招人员有什么区别？招收范围不同内招是指企业或者单位需要人员时 在公司或者... 内招和外招人员有什么区别？
招收范围不同
内招是指企业或者单位需要人员时 在公司或者单位内部进行公开招聘，在企业或者单位内部选拔优秀适合型人才，
外招是指企业或者单位面向社会发出招聘信息，在社会上招收优秀人才来填补公司或者单位空缺的岗位，当然外招人员报道后还是需要一段时间适应和学习。
内招和外招人员在很多方面区别很大，光待遇方面就有差距，因为外招人员类似公司自己招聘临时工，内招人员是人事局招聘，所以待遇方面，内招人员按编内人员的工资制度发放，外招人员是按编制外工作制度发放；工作量方面，外招人员可能更多更辛苦，但涉及单位核心事物又不能参与！
区别是招收的条件有很大的区别。
如果是内招的话，只需要达到基本的最低分数，然后在面试、政审等方面是很宽松的，只要没有在公安有案底，一般都是可以录取的，而且录取比例比较高。
如果是外招人员，除了达到最低分数线外，还要通过复杂的面试、笔试、政审等方面进行严格的筛选，录取比例也是非常低的。
内外招的区别是：内招指，在企业或者一个单位内部人员里面招聘。外招指的是从外面社会中招聘。内招一般都是因为，所需要增加的人员，内部没有合适的人员，出现这种情况就要从外面招聘即外招。其实外招大多是新企业或者新单位，因为本单位或者本企业内部机构需要重新组建。
区别在于标准不同，那招有时因为单位里头某些人需要照顾，或者某些工位特别需要某些人而招收的，往往是需要照顾的人和满足某个工位的特殊要求单位内部自行招用的。
而外招是指按一定标准公开向社会招聘的人员，它的制定标准，是公开的没有照顾的性质，更加公平。
以前的农村村民生活都是靠山吃山，靠水吃水，如今的农村村民生活都是靠啥吃饭？
俗话说一方水土养一方人。在旧时，人们交通不便，往往一个人的一生都会固定在一定的区域内，利用当地的***生存，所以产生了“靠山吃山，靠水吃水”这样的俗话，意思是依靠自己所在地的自然条件，因地制宜地进行生产和生活。也主是立足于实际情况，充分发挥自身优势，争取获得更大的利益。
记得晏子在读大学时，老师教着我们写通讯报道，我写的第一篇通讯，就是“靠山吃山，靠水吃水——某某村利用地下石材***积极发展集体经济”，得到老师的好评。其实，这句话的产生，是在过去人们交通不便，生产生活半径小，取得生产生活资料相对困难的情况下，只能就地取材，别无其他途径，才慢慢总结出这句古语。现在人们社会交通便利，政策放开，人口流动性大了，不必拘泥于出生地，可以外出务工经商，这句老话失去了一条的作用，但是在本质上，一个地方要想长期稳定持续地发展，还是要立足本地实际，因地制宜地制定发展之路，所以这句老话仍有其正确性和普遍性。但从个别的人来说，流动或许能创造更大的效益。
就农民本身来说，过去单纯依靠自己的土地生活，过得是小农经济的生活，或许可得温饱，但致富的可能性不大。作为农民，啥时候也不该放弃土地，土地是维持我们温饱的必须的生产条件，从国家方面说，无农不稳，无工不富，无商不活，农工商要协调发展，就农民来说也是这样，可以外出务工经商，但家里的土地是我们主要的生产条件，弃之岂不可惜？即使自己无力耕种，将其流转出去，也是一块收入来源。
每一块地域，都有其与众不同的特点，就经济发展来说，就是要做好“发挥特点”这篇文章，比如我们这里，是中国金都，中国粉丝之都，农民参与黄金开***加工、广泛开展粉丝生产，都会极大地提高收入，也有不少人因此暴富。有些地方利用山水***搞旅游，搞农家乐，也是充分利用地理优势，靠山吃山，靠水吃水。又比如，我们这儿是丘陵山区，自然气候非常适合北方水果发展，当地农民大多依靠这一优势发展苹果种植，许多果农的收入比公务员高多了。晏子就遇到过这样的事情，当时我们村的一个村民，进城找我办事，问了我的工资收入后，很是瞧不起，让我辞职回家，他转一块苹果地给我，和他一起发展果业。
所以，作为农民来说，如果依靠家乡的***及其他优势，掌握科学的技术，更好地在家乡发展特色经济，未必不如外出打工经商。现在的农民，当然可以走出土地，但土地永远是我们的根，我们完全可以向土地要效益，更好地利用我们身边的山水优势，保护农村的青山绿水，让这些青山绿水，成为我们发家致富的金山银山。
