机关里的临时工是如何生存的?
刚考上的公务员,也就是3000来块钱的工资,刚考上的事业编人员,也就2500左右的工资,临时工有2000多块钱的工资,已经不少了。
只是,这2000多的工资,也的确不算多,而且临时工想加工资,几乎不可能。但就这么点工资,为什么一直有人做呢?
第一,不是每个人都想追求大富大贵。要知道,选择在机关事业单位里做临时工,并且能够一直做下去的人,一定不是天天想着去闯荡世界的人,不是想轰轰烈烈做大事的人。用现在比较流行的话说就是,他们都是比较“佛系”的人,有一份稳定的的工作,不用风吹日晒,每个月能按时领工资,就很满意了。这类人,是能够在机关事业单位里面,长久做临时工,或者说合同工的。
第二,他们不缺钱,只是喜欢这样的工作方式。其实,临时工中,有一部分人,是不知道哪个领导的亲属,他们进入机关事业单位做临时工,并不是缺钱,只是找个工作,买个五险一金,顺便补贴点家用。甚至有一部分临时工,他们在外面是有自己的产业的,根本不是靠临时工这点工资养家糊口。
第三,有部分临时工,只是借住这个平台,临时过度而已。很多打算考公务员或者事业编制的人,在没有考上之前,都会先到机关事业单位先做着临时工,一边做一边考,考上了就离开了,考不上继续,顺便还先熟悉一***制内的工作方式。
当然,还有其他各种各样的原因,机关事业单位的临时工,总是不缺人做。
至于说,临时工受约束,那是不可能的。一般临时工都是领导介绍来的,受不了约束的,也早就找机会离开了,能留下来的,都是能适应工作环境的。另外,领导介绍来的临时工,能受约束到哪里去,你品,你细品。
你好,机关单位内部的确有一些编外工作人员为生计而奔波,但很多编外工作人员生活得风生水起!
以我这边的机关单位为例,常见的编外工作人员可分为以下四类:
这些年轻人不缺钱,对工作的兴致不高。但是,家里长辈怕他们在社会上游荡、学坏,希望能有一个工作消磨他们的时间,约束他们的自由。
而机关事业单位恰恰提供了这样一个平台:一方面,各类规矩较多,能够较好地管束年轻人,避免他们放浪形骸;另一方面,能够多认识一些体制内的朋友,对年轻人、对长辈的事业都有一定的帮助。
所以,这些年轻人对工作并不上心,纯粹是为了应付家里的要求。他们往往开豪车上下班,工资连油钱都不够,但依然活得非常潇洒。
我国不少地区仍旧还有这样一个观点,机关事业单位的工作才是好工作,出门社交的时候才更有面子,更容易得到别人的认可。
经济越是落后的地区,这种观念越普遍,因此,在机关单位工作的年轻女性往往可以嫁得非常不错。
另外一点,除了一部分机关单位(如公安等)工作强度大,其他单位的编外工作人员的工作强度较小,请***也比较方便,这对于女性朋友来说是一个非常重要的利好因素,可以按时接送小孩上下学、照顾家庭、照顾老人。
另外,在机关事业单位工作,哪怕是编外工作人员,周末、节假日的休息照样能够保障,产假、哺乳***可以全额享受,这是私企无法比拟的。
有些朋友在考公务员或者事业单位,但是没有考上,因此先到机关事业单位担任编外工作人员过渡一下。一方面,能够提前适应机关事业单位的工作环境;另一方面,能够在机关事业单位安心备考;再一方面,有时可以向上岸的前辈请教。