摘要：
成都工地哪里招小工？成都最低小时工标准？因疫情在超市上班，超市员工有三薪，我们外包员工为什么没三薪？成都工地哪里招小工？别说成都，就是全国的工地基本不会自己招小工。你只能在招骋网或... 成都工地哪里招小工？
别说成都，就是全国的工地基本不会自己招小工。你只能在招骋网或招工市场通过中介得到工作。
如工地需要小工，一般都会由工地的工人之类的通过熟人介绍或者是用他本地的乡亲来做。大家都能知根知底，也能为自己发展人脉。
3.国际商贸城招小工
4.建筑工地招外建木工，小工200-260元，可以包活，活多工期长。
成都市青羊区万柳路马路劳务市场，
目前是成都最大的招小工聚集地之一，周边区、县都会在此招工，每天凌晨几乎都会聚集上万人。
来到这里找工作的基本都没有高学历高文凭，只有部分人有一些操作证，所以即使这个劳务市场并不好找工作，他们也没有其他选择。
这里工人们的年龄在40岁到65岁之间，大多从事清洁、搬砖、木工、水泥工等一些短平快的杂活，他们唯一的要求是工资日结，包接包送，他们最大的特点就是以做临时工为主，几乎每个人的工作都需要当天临时联系。
成都最低小时工标准？
四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区的月最低工资标准为每月2100元（每日***元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时22元。
简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县的月最低工资标准为每月1***0元（每日91元），非全日制用工小时最低工资标准为每小时21元。
为每小时23元。
因为《中华人民共和国最低工资规定》规定，城市最低工资标准按人均可支配收入的60%和当地职工平均工资挂钩，而成都市2019年职工平均工资为38548元，因此计算得出最低小时工标准为23元。
此外，成都市还将根据当地经济发展情况适时调整最低工资标准。
最低工资标准是维护劳动者权益、促进社会公平的重要措施。
此外，除了最低工资标准，国家还制定了最低工时、最低休息时间等相关政策，以保障劳动者的基本权益。
企业和雇主应当认真遵守相关规定，保护劳动者合法权益，并从根本上促进社会经济的健康发展。
因疫情在超市上班，超市员工有三薪，我们外包员工为什么没三薪？
让本仙人来回答你这个问题[吃瓜群众]，这个很简单的，外包的属于临时工[偷笑]，不过你可以跟上边的人谈，谈好了有三倍谈崩了被隔离，不要问我为啥知道，我就是因为跟老板谈了一下，然后出去吃完麻辣烫，被隔离了[委屈]好羡慕还能上班的人[送心]，像我们这些还在隔离的连门都出不去只能在家看别人赚钱，人生第一次这么想上班[奋斗][奋斗]
合同怎么签就怎样执行，可能今年特殊情况，店内危险性大点，难找人，临时性的，这个外包可以协商解决，和气生财，特殊情况特殊解决，现在环卫也是外包的，乐意干就干，嫌待遇不合自己，可以另谋高就，一点不奇怪，竞争激烈，见多了。又比如疫情当前，村口执勤临时性的，每天补助一百元，同样道理，还是协商解决，合同的重要性。依法，依合同。
正常的情况如下列规定:
劳务外包不是劳动关系没有加班费，人事代理外包与本单位职工同工同酬，享有加班费。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休***日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
在疫情期间应该另立别论，这还要看超市领导愿不愿意打破常规，加大薪酬激发员工当然包括外包人员一视同仁，众志成城抗击疫情渡过难关。
