摘要：
月嫂、保姆、育婴师，有什么区别？月嫂、保姆、育婴师，有什么区别？'做家政如何盈利？月嫂、保姆、育婴师，有什么区别？不同的岗位区别很大，看你从哪个角度看了工作职能不一样月嫂：负责产妇... 月嫂、保姆、育婴师，有什么区别？
工作职能不一样
月嫂：
保姆：
负责雇主一家的家务劳动，也会涉及到照顾孩子或者老人甚至宠物。
育婴师：
叫育儿嫂更贴切，月嫂走了，产妇也成了新妈妈，但是有的家庭没有太多劳动力照顾和教育孩子那就需要育儿嫂来来帮忙了，孩子0-6岁是重要的学前启蒙教育时期，关系到孩子未来的性格和爱好，这也是最容易被原生家庭影响孩子性格的时期，所以请一个好的育儿嫂科学养娃非常重要！
某心理学家说过：给他不同的婴儿，他可以分别把他们培养成科学家、运动员、音乐家、等等，孩子生下来就是一张白纸，未来什么样的性格以及有什么爱好，都是在这个时期形成的。
月嫂、保姆、育婴师，有什么区别？
不同的岗位区别很大，看你从哪个角度看了
工作职能不一样
月嫂：
负责产妇和婴儿的科学照料，工作周期1-2个月
保姆：
负责雇主一家的家务劳动，也会涉及到照顾孩子或者老人甚至宠物。
育婴师：
叫育儿嫂更贴切，月嫂走了，产妇也成了新妈妈，但是有的家庭没有太多劳动力照顾和教育孩子那就需要育儿嫂来来帮忙了，孩子0-6岁是重要的学前启蒙教育时期，关系到孩子未来的性格和爱好，这也是最容易被原生家庭影响孩子性格的时期，所以请一个好的育儿嫂科学养娃非常重要！
某心理学家说过：给他不同的婴儿，他可以分别把他们培养成科学家、运动员、音乐家、等等，孩子生下来就是一张白纸，未来什么样的性格以及有什么爱好，都是在这个时期形成的。
'做家政如何盈利？
服务型：员工属于公司管理和培训，由公司发工资，服务项目以钟点工为主；
劣势：1、公司运作需要按照劳动法来实施，运行成本较高，承担的风险较大；2、员工的积极性并不高，且在非工作时间会去接私活，长时间下去，又会反过来影响到正常工作的效率和质量；3、员工工作时间难以满负荷，做钟点的服务，一般每天工作量都不会多于6小时，大部分在4-5小时，这样一个员工每月的实际工作时间大约在130小时左右，这样算下来1500元的工资不算低哟。
中介型：概念就比较简单，收集大量家政员工的信息资料，然后推荐给客户，收中介费而已。这类公司大部分是以介绍12小时或24小时制的保姆、月嫂或养老人员为主。 优势是：成本低，风险小，利润可控，不需要花更多时间去搞管理和培训； 劣势是：员工队伍很不稳定，生意的波动也很大，与客户之间的关系相对较弱。
二、上海市场的分析是，在需求家政的客户中，有40%业主需要服务型公司，另40%业主需要不住家的保姆，还有20%需要找24小时制的住家保姆。
三、你公司看上去算是服务型公司吧，如果要赚钱的话，需要注意以下几点： 1、客户定位要高，也就是说不要去做低层次客户，低层次客户更愿意找中介介绍阿姨去他们家服务，这样他们可以少支付些服务费用。而相对高端一些的客户，不太在乎每月多花一两百元。我个人建议可以多考虑涉外这块，每月需要对每家客户的消费额进行评估，原则上低于400元每月的家庭消费者都不作为目标客户；
到此，以上就是小编对于家政保姆育婴师服务内容的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政保姆育婴师服务内容的3点解答对大家有用。
