摘要：
月嫂和雇主的合同怎么写？问一下，月嫂机构和客户是签三方合同好还是签双方合同好啊？为何？私签月嫂流程？月嫂和雇主的合同怎么写？月嫂和雇主的合同月嫂为甲方也就是愿意这方，雇主是老板也就... 月嫂和雇主的合同怎么写？
月嫂和雇主的合同月嫂为甲方也就是愿意这方，雇主是老板也就用人单位也就是乙方，如果需要订合同就你注明甲方乙方所承担的事，然后需要订多少时间，劳动报仇多少也你注明，月休多少？节假日怎么休或者带薪，还有一个月嫂还要带***过来填写上
如果是通过家政公司介绍的，那肯定是要签同的，月嫂和雇主的合同，做合一月的月嫂要雇主写评语，是否月嫂的素质，工作是否做到位没有，一天二十四小时照顾母婴的职责，做的不到位评价星级低，工资会少些，所以月嫂虽然是工资髙点，特别辛苦啦！
问一下，月嫂机构和客户是签三方合同好还是签双方合同好啊？为何？
对于聘请月嫂是否找第三方这个问题，我的建议是需要找第三方签订合同
原因有三点
1.家政公司第三方会提前对月嫂阿姨进行筛选，筛选也分为三个方面
（2）从业经验是否丰富且真实
并且家政公司第三方拥有之前上户的真实反馈
要知道家政公司比你还重视签约阿姨的服务质量哦毕竟不能砸自己招牌呀
（3）性格上的问题
对于开朗的宝妈和内向的宝妈可以推荐不同的月嫂 一般会先发简历给宝妈 宝妈定下两三个之后 进行三方面试 聊一聊看看是否合心意。毕竟和月嫂的相处是在相对脆弱的时间段呀，保持愉快的心情也很重要
2.安全方面的考虑
谢谢邀请
聘用月嫂用三方合同比较好，因为涉及到幼儿的安全，多一方签约用户就会多一份安全的保障。
我有一个亲戚，生孩子请了一个月嫂，由于没有第三方签约，只是两方的口头约定，最后月嫂失职，孩子发生责任事故，由于月嫂家境贫寒也没有 办法承担民事责任。
如果有第三方签约，推荐月嫂的一方也应该承担连带责任，同时第三方也更有利于对月嫂平时的管理和培训，还可以提高月嫂的职业技能。
私签月嫂流程？
1、联系家政公司
某团、某牌、某度、还有很多育儿相关app上都可以找到月嫂服务公司，现市面上大大小小家政公司极多，没有主导的龙头企业，所以可以多比较几家。
2、确定月嫂价位或级别
一般正规的家政公司都会把月嫂划分成几个级别，一般是以工作经验、技能情况、客人好评这几个维度来划分。每个级别对应的工作能力和价格也各不相同。可以根据自己的需要和预算选择。
3、初步筛选月嫂
家政公司会按您要求发月嫂简历给你初步筛选，每家公司的简历各不相同，一般会包含月嫂的户籍、年龄、工作年限、经验介绍等，有些公司还会有月嫂服务时的照片、客人的评价、近期的服务纪录。
4、面试
约个时间面试一下月嫂（面试的问题可参考我之前的文章），但事实上，面试只能看到一些表面的情况，护理能力、责任心、性格沟通等，都是需要相处后才知道的，所以谈合同时一定要问清楚是否能退换。
5、签合同
确定月嫂后就是签合同了（签合同的注意事项，后面会出一期）
到此，以上就是小编对于月嫂与家政签合同合法吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于月嫂与家政签合同合法吗的3点解答对大家有用。
