在烟草局工作怎么样?薪酬待遇高吗?
你好,烟草局员工的收入属于比较高的那一类,各项***待遇也都很完善,非常值得报考。
首先,我国的各级烟草专卖局与烟草公司是“两块牌子、一套人马”,工作人员不是行政编制的公务员,而是与烟草公司签订《劳动合同》的央企员工。
根据2021年1月8日财政部发布的中国烟草总公司2019年度工资总额情况,公司在岗职工51.6万人,年平均应发工资是18.67万元。
而2019年,全国城镇非私营单位的年平均工资是90501元,城镇私营单位的年平均工资仅53604元,都与烟草公司的18.67万相去甚远。
由此可见,烟草行业是毋庸置疑的高薪行业。
而且,烟草局(公司)正式员工的***待遇是非常完善的,依法足额缴纳五险二金,医疗、住房以及退休后的养老金都有保障。
当然,扣除个人应缴纳的三险二金后,烟草局(公司)在岗职工每年实际到手的工资应该在14-15万左右。
但是,值得注意的是,上述说的都是烟草局(公司)的正式员工,而烟草局(公司)中的员工种类比较多,收入高低差距明显。
有一家猪脚饭转让费5万!房租2500现在每天营业额600!能接手做面食快餐吗?
每天600营业额,一定要谨慎了。
一天营业额600元,如果一份猪脚饭15元钱,基本上一天就卖40份,如果是中午晚上卖两餐,那么一餐只能够卖个20份,这样的经营下来是不太好的,基本上可能只是维持个生计,想赚钱可能都是比较困难的。
如果你真的想接手,一定要观察一下街上的人流量,以及周围的工厂等数量,这个是关系到生意是否会好的关键原因。
如果街上客流稀少,周围也没有多少大型工厂了,那么即使接手,可能也做不好生意。这个时候,千万就不要接手做冤大头了。
但是如果街上人流量比较大,周围工厂数量比较多,年轻人也比较多,那么可能就是这家餐馆的经营问题了。你也要认真分析一下,要么是这家餐馆的猪脚饭价格高,要么是给的数量少,要么是不太好吃,这样才造成了每天客流量比较少的局面,这样的情况下是可以考虑接手的。
如果想接手,那也要考虑成本问题。首先就是转让费5万元,这个费用感觉上就有点高了,一个猪脚饭店铺里面可能也就是两三台冰箱,空调等设备,都已经用不短时间了,可能也不太值钱了,如果把转让费压低到1万元左右可能就比较划算了,这个如果真的想接手,也可以好好谈谈。
第二是自己如何进行经营,也要考虑清楚。如果是做面食快餐,那么最好自己非常懂行,而且有成功的经验,那么做个夫妻店,两个人不辞辛苦,再加上早点,中餐午餐,估计还是能够赚到一些的。如果生意做起来了,人特别多,生意特别火,每天营业额能够达到三五千元以上,那么也可以根据需要请一两个小工。但是如果是想着请师傅来做这个小店,那还是轻易不要做了。
综上所述,每天600营业额的店铺,一定要小心谨慎了,多观察一下人流量,以及周边工厂的数量,然后再结合自己餐饮的经验和实力,再去考虑接手的问题。
营业额六百,能支撑下去就不错了,这样的生意转让费还要五万,你冤大头啊!像这种店又没什么值钱的设备,生意入不敷出,二万不能再多了!现在大环境都不好,找店也不难!我10年从北京来东莞接手一家湖北餐馆!老板开价十二万!观察了几天,发现这条街上人流量还是可以的,但整条街这家店生意最差,从和老板的交谈中,发现这老板根本就不懂做餐饮,最后七万五成交,面积370平米,四个包间,四台中央空调,四台挂机!厨房设备齐全,月租金6000!没有喝茶费!接手后,只换了招牌,桌布!开业爆满,些后生意一直平稳,周六周日几乎都能接到定桌!过节基本定满不接散客!就这样累并快乐着,直到去年附近两家上万人的工厂撤出大陆,生意就不好了,最后十万零五转给了别人!