保姆怎样知道面试成功?
当保姆面试结束后,她可以通过面试官的肢体语言和表情来判断面试是否成功。
如果面试官对她的回答态度积极,面带微笑并且给予肯定的反馈,那么她可以肯定地认为面试是成功的。
此外,面试官可能会向她提供下一步的流程或者跟进安排,比如提供参考信、背景调查或签署工作合同等。这些都是成功面试的迹象。
最后,如果面试官明确表示会与她联系后续安排,也可以认为面试是成功的。
如何面试保姆?
准备面试问题:在面试之前,您需要准备一些问题,以便了解保姆的经历、技能、兴趣爱好、责任感和沟通能力等方面。问题可以包括:
你如何确保孩子的安全?
你有什么样的沟通技巧?
进行面试:在面试过程中,您需要营造一个友好、轻松和专业的氛围,以便保姆能够自由地回答您的问题。在面试中,您需要注意以下几点:
保姆面试必问问题?
四个必问
1、问年龄:选择保姆年龄方面, 建议30~40岁的比较合适,这个年龄段的人在有经验的情况下,精力也比较足,完全可以带好宝宝。
2、看长相:人要长得大方、健康、合眼缘,另外,观察细节看她是否有良好的卫生习惯。
3、听言谈:有的保姆一上来就谈前任雇主给多高的工资;有的进屋不打招呼,谈话时左顾右盼;有的说什么都会做,问及具体操作却吞吞吐吐……这些人只能拒绝。
4、提问题:家庭情况、工作经 历、学历等,重点是考察其人际关系,有无抚育幼儿的经验、常识以及学习、适应的能力。以上只是挑选保姆第一个步骤。当然,如果有个短暂的试用期考核也是不错的。寻找好的保 姆是一个过程,不要因噎废食, 也不要过于马虎,仔细权衡后再决定不迟