雇主是喜欢能说会道的保姆,还是沉默寡言的保姆呢?
我家一共用过三个保姆 5个钟点工 其中就有个王阿姨话特别多 特别能说 有时我和女儿有点小摩擦 争辩几句 她也插话 特别反感 自说自话 我买的藕粉 黑芝麻糊 招呼都不打就拆了吃 看在做事勤快的份上 用了一年还是辞退了 我觉得保姆还是做好自己的本职工作 多干活少说话为好 女儿去年生了孩子也请了一个保姆 勤快 本份 话少 我很喜欢
保姆本来就是雇主,花钱请去干活的。要是保姆能说会到道,但活摆在那里不动,哪个雇主会喜欢呢?
我是一个做钟点工的保姆,我服务的雇主家里,有一个住家保姆,她能说会道,也会讨雇主的欢心。因为我们是和雇主同桌吃饭的,她就在那里说,我早上几点起床,做了多少事?听起来让人觉得非常辛苦的。有时候雇主心情好的时候,笑一笑,不置可否。有时候女雇主会说多少时间做多少事,我心里明白,我家就是这些事。其实有些工作是她做的,她都没做,丢在那里。
我就是个实干型的人,我从来不在雇主面前说,做了多少事,即使有些事不在我工作范围内,我做了,也不会特意跑去跟雇主说,会默默的把活干完。
做了一段时间,雇主给我涨工资了。
雇主喜欢能说会道的保姆呢?还是喜欢沉默寡言的保姆呢?
我的回答是,不管是能说会道的保姆,还是沉默寡言的保姆,只要把雇主家的活干好,干净利落,不多言,不生事。雇主都会喜欢的。
我是一个住家保姆,在雇主家做了快六年了,我属于那种不是那么能说会道的人,但是做事是勤勤恳恳,本本分分,该说的说,不该说的一句话都不多说,常言道:“话多是非多,祸从口出”。这几年做下来,话还是不多,雇主不找我讲话,我一般都不找话讲,一般要讲的话都是关于妹妹的话,时刻提醒自己的身份,不要说废话,说了百害无一利。
我们雇主家两个孩子,我刚刚来雇主家时哥哥上初中,妹妹还没上学,我在他家专门带妹妹。
干家务活有钟点工阿姨,
每天下午2:30~7:30,五个小时,我们雇主家房子200多平米,所以钟点工打扫起来费时间,家里那时六口人,爸爸妈妈,姥姥姥爷,加上我和钟点工自己,一共八口人吃饭,我那时候的任务就是陪妹妹,吃喝拉撒睡都是我一个人管,所以他们家的家务活都是钟点工做,他们家钟点工有段时间一直换,几乎每个周末都要去家政公司招人。
有的钟点工一来,看看他们家房子有三层,每一层打扫的都是蹭蹭亮,一看就知道他们家卫生要求高,不然不会保持的这么干净,而且有两个老人在家,小何一来就亲亲热热的喊:“姥姥姥爷,”一直陪老人聊天,还关心他们俩的身体怎么样?还热心的教姥姥姥爷玩抖音呢?真够贴心的,问长问短的,又问姥姥姥爷:“先生,小姐,好不好说话,难不难对付,他们家的活好不好干。”
其实姥姥姥爷是很有素质的人,退休前一个是老师,一个是工程师,姥姥姥爷没有回答小何的话,但是小何一直打破沙锅问到底,一直打听雇主家的事情,她刚刚来,不问姥姥姥爷家里的活应该怎么干才好,菜怎么烧才能合雇主的胃口,而是一直打听雇主家的私事。
到了晚上小何走了,姥姥姥爷就跟女儿,女婿说了,这个小何话太多了,5个小时的时间,有3个小时都在找话讲,做事动作又重,拿个拖把“哐哐哐”直响,放下拖把也是一扔。
第二天,又换了一个阿姨,小齐,小齐比小何稍微好点,但是看到晚上有八个人吃饭,她有点的手忙脚乱的,搞到八点钟还没下班,她吃过晚饭,自己不干了,能力有限,他们家一直反反复复的招人有7,8个。